因学校教育教学需要，现拟向社会招聘第二批编外教师8名，岗位与人数需求如下：
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岗位 |
数量 |
岗位 |
数量 |
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信息技术 |
1人 |
数控技术应用 |
3人 |
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电子（SMT技术） |
2人 |
汽修（新能源技术） |
2人 |
一、招聘原则
按公开、公平、择优录用的原则招聘
二、招聘对象
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
三、工资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入3000——6000元。
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖，每月可分别加1000元、800元、500元，获省赛一、二、三等奖，每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
3.在岗期间，按学校标准进行业务奖励。
4.学校提供住宿。
5.在学校连续工作满两年者，从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护共产党领导。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能履行《教师法》规定的教师义务。
4.具备较好的教育教学基本素质和能力，能胜任岗位教学。
5.具备良好的身体和心理素质，体貌端庄，无传染病史，无口吃。
6.能安心教学工作，服从工作安排，能吃苦敬业。
7.一经录用，必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用，签订聘用合同期限为1年（含试用期3个月），无特殊情况不允许中途离职。
五、岗位条件
1.信息技术
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历，有对应专业高中教师资格证，能胜任岗位教学。
2.其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历，能胜任专业理论和专业实训教学。
3.优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下，具有下列情形之一者优先录用：
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有高级工及以上职业资格者
4.年龄条件
年龄在35周岁以下，高学历和符合优先录用条件之一者，年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
1.报名所需材料
①个人简历（附联系方式）
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料，⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2.报名者可在表单小程序中上传以上材料。
小程序上传材料（请点击链接查看详情）
3.面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。第一次资格审查后，确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行，试讲内容为招聘岗位相关课程。当场备课（30分钟），试讲（12分钟），数控技术应用、电子（SMT技术）、汽修（新能源技术）除无生试讲外需加试实践操作，考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
4.报名截止时间
5.联系电话（微信同号）
15979610956（张老师）18479697327（王老师）
15979612329（曾老师）13979677261（廖老师）
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