根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府[2020]47号)，结合工作需要，经研究，紫城镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
紫城镇编外工作人员2名。
二、招聘条件
（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
（二）学历、专业：大专以上学历，专业不限。
（三）有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉Office等办公软件者，有相关基层工作经历者优先录取。
（四）年龄：35周岁以下（以公告当天日期计算)。
三、报名和资格审核
（一）报名时间：
（二）报名方式：采取现场报名方式。
1.《紫城镇人民政府2024年公开招聘编外人员报名表》（手写签名）。
2.身份证、学历证、学位证等材料的复印件。
（三）资格审核：根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，择优确定面试人员，将以电话或短信形式告知。报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（四）报名咨询电话：0762-7824159
四、考试方式
1.考试采取面试方式进行，面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定。面试结果取最高分的考生依次录取。因报考人员政审不合格或放弃录取资格的，将从高分到低分依次递补。
2.面试主要为现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分，录用合格分数为60分以上（含60分）。面试时间、地点另行电话通知。
五、确定聘用人员
（一）体检。根据总成绩高低顺序，确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫城镇人民政府通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、毕业证、学位证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
六、公示与聘用
（一）对体检、考察合格的拟聘用人员，在紫金县人民政府官网进行公示。
（二）经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。
七、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
八、聘用人员待遇及管理
（一）聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
九、未尽事宜，由紫城镇人民政府负责解释。
紫城镇人民政府
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