宁波市工商业联合会2024年8月招聘1名编外人员公告

因工作需要，宁波市工商业联合会拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。用人方式为劳务派遣。

二、报考条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.年满18周岁且不超过35周岁（均计算至本公告发布当月）；

4.具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行机关单位编外聘用人员义务，遵守机关单位工作制度和纪律；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业条件；

7.具有报考岗位要求的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的；

6.聘用后即构成回避关系的（凡与机关单位负责人、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得应聘。机关单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的，应当回避）；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

四、招聘步骤

（一）报名

1.报名时间：2024年8月20日-8月23日。

2.报名邮箱：87780435@qq.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市工商业联合会编外人员招聘报名表》（见附件）填写完整，连同有关证明材料以扫描件形式发送至报名邮箱，包括：①身份证、户口本；②学历学位证书，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（学信网https://www.chsi.com.cn），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.联系人：何老师，联系电话：0574-89185136（工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00）。

（二）考试

考试主要采取面试形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

（三）体检

在面试合格人员中，按总成绩最高分等额确定体检对象。体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入政审、考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）政审、考察

考察工作结合报考人员实际情况进行，主要包括个别谈话、审核人事档案等。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

考察期间，本人需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员在宁波人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后无异议的，对拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

五、待遇和管理

（一）用工形式为第三方劳务派遣，合同两年一签，试用期1个月。年薪8万元左右（包括社保、公积金等单位及个人缴纳部分）。

（二）录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的，由本人自行负责处理。

（三）具有下列情形之一的，我会将与劳务派遣机构解除用工协议：

1.因单位临时性、辅助性工作已完成，编外用工控制数相应核减的。

2.同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经单位提出，拒不改正的。

3.不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。

4.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的。

5.因个人工作失误，给单位造成重大损害或被新闻媒体公开曝光，造成不良影响的。

6.有违法违纪违规行为的，如多次旷工、不服从单位管理、非正常上访、被依法追究刑事责任等。

7.有其他应当予以解除劳动合同情形的。

宁波市工商业联合会

2024年8月20日

宁波市工商业联合会编外人员招聘报名表.doc

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来源链接：

https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114425