一、研究院简介
湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）（以下简称“研究院”），是广州市人民政府、广州市增城区人民政府和湖南大学三方共建的事业法人新型研发机构，坐落于国家级增城经济技术开发区。
研究院首期五年建设期重点布局新一代信息技术、新能源汽车、生物医药、智能制造与装备、新型材料、绿色建造与环保等六大研发领域，积极探索“一院一园一基金”发展模式，为广州市建设具有国际竞争力的科技创新强市、增城区打造广州东部中心“现代活力核”、湖南大学建设富有历史文化传承的中国特色世界一流大学注入新的强劲动能，为推动粤港澳大湾区高质量发展贡献湖大力量。
因科研项目及团队发展需要，液流电池关键材料研发中心招聘全职研发人员，诚邀海内外优秀青年学者加盟！
二、招聘岗位：
岗位一：高分子膜研发工程师
岗位职责
1.协助相关项目或产品的开发，参与方案拟定，开展实验工作；
2.负责相关项目或产品开发过程的数据采集、整理、统计、分析工作，撰写研究总结和报告;
3.负责研发中心日常管理工作;
4.协助完成其他相关工作;
应聘条件
1.高分子材料、电化学等相关专业本科以上学历，能熟练检索、阅读、总结文献；
2.熟悉高分子膜的加工与成型原理和流程，能够独立操作相关合成，能够分析、解决研发与合成过程中出现的问题；
3.熟悉高分子膜等表征技术手段及电化学性能研究技术；
4.具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神，工作踏实认真，有责任心;
5.硕士学历优先，具有高分子膜加工和成型研发经验者优先。
岗位二：电池研发工程师
岗位职责
1.协助完成相关项目或产品开发，参与方案拟定，开展实验工作；
2.负责相关项目或产品开发过程的数据采集、整理、统计、分析工作，撰写研究总结和报告;
3.负责研发中心日常管理工作;
4.协助完成其他相关工作;
应聘条件
1.具有无机化学、纳米材料、电化学等相关专业本科以上学历，能熟练检索、阅读、总结文献；
2.熟悉无机纳米材料制备原理和流程，能够独立操作相关合成，分析、解决研发和合成过程中出现的问题；
3.熟悉无机纳米材料表征技术手段及电化学性能研究技术；
4.具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神，工作踏实认真，有责任心；
5.硕士学历优先，具有燃料电池或者金属空气电池研发经验者优先。
三、薪资待遇
薪资：提供符合广州市同类人才标准、具有竞争力的薪酬待遇；
福利：提供过渡房，并协助符合条件人员申请地方政策；
其他：“一事一议”政策。
四、工作地点
广东省广州市增城区金融大道湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）
五、应聘流程
请将个人简历（含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况）、个人代表作（论文或设计作品）、毕业论文详细摘要等申请材料发送至（点击查看）（霍老师），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位名称”。应聘材料恕不退还，将予以严格保密。
六、团队介绍
液流电池团队现有教授1人、教授级高工1人，主要致力于研发各类液流电池关键材料，包括离子交换膜、催化剂等，完成国家、省部级、企业横向课题10余项。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gba.hnu.edu.cn/info/1021/1701.htm
