一、公司简介
国新盛康作为中国国新资产管理有限公司的全资子公司，属于中国国新的三级所属企业，拥有私募基金管理人牌照，负责管理资产管理板块所属的国有企业存量资产优化升级基金。国有企业存量资产优化升级基金是国务院国资委批准同意设立，并委托中国国新管理运营的专项基金，基金总规模400亿元，主要投向存量规模较大、增长潜力较好的国有企业基础设施资产，国有控股上市公司阶段性低效和非主业非优势产（股）权，具有开发利用价值的国企闲置土地，国企专利技术，行政事业单位经营性资产等。
二、基本条件
（一）具有较高的政治素养。拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，政治立场坚定，能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，工作作风优良，勤勉敬业。
（二）具有扎实的专业知识和业务能力。具有与担任职位相适应的专业知识与业务能力，具备较强的沟通协调、开拓创新和推动执行能力，事业心、责任感强。
（三）具有良好的品行与职业操守。严格遵守党章党规党纪，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定，认同公司文化及核心价值观，不存在《公司法》《证券投资基金法》等法律法规规定的禁入情形，具有良好的身体条件和心理素质，以及监管机构规定的其他任职条件。
三、招聘岗位
（一）招聘岗位及人数。
首席风险官1人；
综合管理岗（部门负责人）1人；
综合管理岗1人；
财务岗1人；
法律风控岗1人；
运营管理岗2人；
投资岗3人。
（二）岗位职责及任职资格。
本次招聘岗位具体信息、岗位职责及任职资格请查看国新盛康2024年度公开招聘岗位信息表（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为报名及资格审核、笔试及面试、考察或背景调查、体检与录用等环节。
五、申请方式
应聘者需于2024年8月25日前填写应聘报名表（附件2）并将签字扫描版及word电子版发送至guoxinzichanhr@crhc.cn，邮件主题及文档名称命名为“应聘岗位+姓名+现工作单位”。
六、注意事项
（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。资格审核将贯穿整个招聘过程，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
（二）根据岗位需要及简历提交情况等因素，公司有权调整或取消岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。
（三）应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
（四）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（五）中国国新系统内在职员工报名须征得所在单位主要负责同志同意。
七、联系方式
电话：010-83257033
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.crhc.cn/rlzy/rczp/2024/8/d58956e5330c4a6ca98e16afaa3b48d8.htm
