漳浦金瑞投资有限公司成立于2012年，2023年取得AA主体信用评级，2024年升格为漳浦县管正科级重点国企，目前资产总额125亿元。集团现有全资、控股、实际运营的各级权属企业11家，已形成基础设施建设、水资源运营管理、地产置业、工程总承包、实业投资运营、供应链业务等多个业务板块。
因公司发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘35名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；
6.法律法规、政策规定的其他情形；
7.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的；
8.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员
二、招聘岗位和要求
招聘岗位及具体条件详见附表《金瑞集团2024年公开招聘岗位信息表》。
三、报考程序和方法
（一）报名时间
（二）报名方式
1.本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每个报考人员只能报考1个岗位，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。
2.符合条件的报考人员请登录“人事考试报名系统”（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2925）报考，在报名系统填写个人简历和相关信息，并按要求上传本人身份证、学历证书、中国高等教育学生信息网（学信网）下载的查询结果、学位证书、职（执）业资格证明、专业技术职务任职资格证明、岗位要求的工作经历证明（提供社保缴交记录证明）等相关证件的电子版。报考者的毕业证书、户籍及相关证书必须在报名前取得，应届毕业生毕业证书及学位证书需在
3.本次考试有关考务信息通知详见“人事考试报名系统”（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2925）（以下简称网上考务信息通知），请考生自行留意，不再另行通知。
（三）资格审查
1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程。考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
2.资格初审截止时间为
3.准考证打印时间另行通知。
（四）笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.本次笔试不设置最低开考比例。
3.笔试采用闭卷方式形式，考试内容为《综合基础知识》。此次考试不指定和提供考试教材，不指定辅导机构。
4.具体考点及注意事项详见准考证。
5.准考证打印，通过网上报名资格初审的报考人员，自行登录人事考试报名系统下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证的，不能参加考试。
6.笔试时间120分钟，分值100分，但存在未参加笔试、考试过程中违规或笔试成绩0分者均不予进入资格复审。
7.考生需自行留意“人事考试报名系统”（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2925）考务通知查询笔试成绩。
（五）面试
1.面试时间及地点另行通知。
2.报名面试岗的资格初审合格者安排参加面试。若同一面试岗位资格初审合格者超过10人（不含10人），则此岗位报名人员需参加笔试，按岗位要求人数1:5进入面试环节。招聘岗位表另有要求的从其要求。
3.面试形式，参照事业单位招聘面试采用结构化面试形式，每位考生面试时间10分钟。
4.人数少于或等于招考人数时，报考人员的面试成绩应达到70分以上为合格。
（六）资格复审
入围资格复审的考生需提供材料如下：
（1）身份证；
（2）学历证书和中国高等教育学生信息网（学信网）下载的查询结果纸质版；
（3）岗位中其他条件所要求的相关条件证明，如：学位证书、职（执）业资格证明、工作经历证明（提供社保缴交记录证明）等。
以上材料原件到指定地点进行资格复审，具体复审时间及地点请考生自行留意网上考务信息通知。逾期提交复审材料的视为放弃。
（七）体检
按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。按成绩从高到低确认资格复审人员名单，放弃资格复审或资格复审不合格时，由高分到低分依次进行递补（报名面试岗需达到合格线）。如遇成绩相同时以中共党员（含中共预备党员）优先、学历高优先（比较最高学历，从高到低依次为博士、硕士、本科、大专）先后顺序确定进入资格复审人员名单。如遇优先顺序再相同，加面试一场，以加试成绩高者确定体检对象，面试的方式统一为结构化面试。
体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等有关文件规定执行。体检费用个人自理。因体检不合格出现岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。
（八）政审
体检合格的考生需提供无犯罪记录证明、个人征信报告等相关政审材料进行政审，政审时间及地点请考生自行留意网上考务信息通知。政审不合格的，所空缺的岗位按报考该岗位成绩从高到低进行依次递补。
（九）公示、聘用
1.根据政审结果择优确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在“人事考试报名系统”（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2925）公示5天，公示结束后无异议的予以录用。
2、录用人员服从岗位安排，完成上岗前学习、培训全部课程并经考核合格；
3、签订劳动合同后，发现被录用人员弄虚作假或考核不合格的将取消录用。
（十）相关待遇
薪酬待遇按公司相关规定执行。
（十一）特别提醒
1.考务过程中，请考生自行留意网上的考务信息通知。
2.本考试方案的解释、规定仅适用于本次招聘工作。本方案及其他未尽事宜由金瑞集团解释。
金瑞集团
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来源链接：
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