为缓解城区部分学校师资紧张局面，确保教学工作正常开展，经研究，拟在全县乡镇公办教师队伍中为城区部分学校公开选聘专任教师90名，具体选聘方案如下：
一、选聘原则和组织领导
本次选聘工作本着“公开、公平”的原则，广泛接受社会监督，具体工作由县教体局组织实施，纪检监察部门全程监督。
为切实做好选聘工作，教体局成立了以主要领导为组长的选聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事股。
二、选聘岗位及人数
高中专任教师26名，其中：语文3名、数学3名、英语3名、道德与法治1名、历史2名、地理4名、物理4名、化学2名、生物3名、信息技术1名。
初中专任教师44名，其中：语文7名、数学8名、英语4名、道德与法治4名、历史3名、物理6名、化学2名、音乐2人、体育5名、信息技术3名。
小学专任教师20名，其中：语文8名、数学8名、英语4名。
三、选聘对象及报名条件
（一）选聘人员范围：我县乡镇学校在岗公办教师（乐寿镇中心总校辖区内教师、2019年及以后招聘合同制教师、协议期内小学全科教师、2022年及以后招聘特岗教师除外）。
（二）年龄不限，综合素质好，能胜任一线教学工作。
（三）应聘小学教师岗位须具有大专及以上学历；应聘高中、初中教师岗位须具有本科及以上学历。
（四）应聘人员须具有相应级别的教师资格证，即应聘高中岗位，须具有高中和中职文化课教师资格证；应聘初中岗位，须具有初中及以上教师资格证；应聘小学岗位，须具有小学及以上教师资格证。
（五）应聘高中、初中各学科和小学英语学科，应聘人员教师资格证任教学科必须与应聘学科一致。
四、选聘程序及办法
本次选聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、成绩公示、确定拟聘人员、资格复审、岗位确定等程序进行。
（一）发布公告
通过微信公众号“献县教体平台”发布选聘公告，公布选聘信息。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：
2.报名地点：应聘人员到所在乡镇中心总校报名（三中、四中在本校报名）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名要求：
（1）每名应聘人员限报1个岗位。
（2）报名时，应聘人员须提供本人身份证、教师资格证、学历证书原件及复印件；《献县城区学校教师选聘应聘人员报名资格审查表》（一式两份）；近期小二寸免冠照片2张。
（3）要如实填写信息。严格按照要求报名，提供的应聘材料必须真实有效。
5、同一学科所选聘人数与该学科报考人数原则上不低于1:1.5，达不到这一比例的，减少选聘人数或取消该学科的选聘。
6、资格初审。对应聘的教师，由中心总校（三中、四中）按照选聘条件，在报名现场进行资格初审，查验各类证件，如发现提供的材料信息不实或有虚假，直接取消应聘资格。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷考试的形式进行，满分为100分，本次选聘考试命题、监场、阅卷均委托第三方机构组织实施。
2.笔试内容：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。
3.笔试时间、地点见准考证。
4.加分项
（1）符合选聘条件，籍贯为外县服务期满特岗教师加2分。
（2）教龄加分：根据档案记载的参加工作时间，采取积分制，在基层学校工作每满一周年加0.5分（截止到2024年8月），最多加5分。
（四）成绩公示
在微信公众号“献县教体平台”公示考生成绩。
（五）确定拟聘人员
根据考试总成绩（笔试成绩+加分项分数），确定拟聘用人员。拟聘人员最后1名出现有2人或2人以上成绩相同的，按第一学历高低确定拟聘人员，学历高的优先；如第一学历也相同，按教龄长短确定拟聘人员，教龄长的优先；如教龄仍相同，按档案年龄大小确定拟聘人员，年龄大的优先。
（六）资格复审
由县教体局对拟聘用人员的报考条件、个人档案等相关资料进行复审，不符合选聘条件的，取消聘用资格。
（七）岗位确定
采取选岗的方式来确定任教岗位，同学段、同学科，按照考试总成绩高低依次进行选岗，如考试总成绩并列，按第一学历高低确定选岗顺序，学历高的优先；如第一学历也相同，按教龄长短确定选岗顺序，教龄长的优先；如教龄仍相同，按档案年龄大小确定选岗顺序，年龄大的优先。
五、有关事项
（一）准考证由单位统一领取，具体领取时间另行通知。
（二）凡考生未在规定时间内领取准考证，未按时参加笔试，均视为自动放弃应聘资格。
（三）被城区学校录用后弃岗的，三年内不得参加城区学校教师选聘。
（四）选聘人员到城区学校后，须从事一线教学工作，并按照该学校岗位设置情况，落实新的聘用岗位及相应工资待遇。
（五）咨询电话：4627956。
献县教育体育局
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