中国农业大学植物保护学院李轩昆副教授/
一、招聘条件
1.为人诚实守信、工作认真负责、具有合作精神。
2.具有演化生物学、生物信息学、生态学、昆虫学、动物学等相关专业的博士学位。
3.应届博士毕业生可提前申报,未获得学位但符合答辩要求的博士毕业生也可申报,在获得学位后可进站工作。
4.在昆虫分类学、生物信息学、生态学等任一领域受过系统训练,具有分子生态学、基因组学研究背景的申请者在同等条件下优先考虑。
5.具有良好的英文阅读和写作能力,在本专业国际期刊上发表过(或即将发表)论文;具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力;有较强的学习能力。
6.入选者需全职从事博士后研究工作。
二、岗位职责
1.在导师的指导下,独立开展相关课题研究。
2.积极申请国家自然科学基金青年基金、博士后基金,并参与科研基金和科研项目的申请撰写。
3.协助进行实验室管理和研究生培养工作。
三、合作导师介绍
李轩昆,中国农业大学植物保护学院副教授。主要从事昆虫分类与演化研究。在Cladistics、Proceedings of the Royal Society B、Systematic Entomology等刊物发表研究论文40余篇。(https://cpp.cau.edu.cn/art/
四、岗位类别及待遇
(一)岗位类别
(1)兴农青年学者岗
面向国内外一流大学和科研机构,在学校核定的进人规划内招收的博士后,作为学校补充新教师重要渠道实施贯通培养招收,基本年薪25万元起。
(2)创新团队岗
主要面向学校重点学科、科研平台、创新团队和新兴前沿交叉学科等招收,基本年薪20万元起。
(3)科研项目岗
主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的负责人等招收,基本年薪12万元起;绩效津贴另按协议约定执行。
(二)岗位待遇
1.参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》博士后标准确定薪资待遇(http://rcb.cau.edu.cn/art/
2.参加社会保险并缴纳住房公积金,与在职教师享有同等科研资源。人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇。
3.课题组提供充足的经费支持,并支持申报博士后人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目,以及参加国内外高水平学术活动。
4.出站需符合中国农业大学的出站要求,博士后出站优秀者将协助申报学校各层次引进人才。
五、应聘方式:
有意者请将申请材料以电子邮件方式发至:(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并注明“博士后申请+姓名”。收到材料后,我们会尽快安排候选者面试。此招聘信息在职位满额前长期有效。所有应聘材料将予以严格保密。
申请材料包括:
1.个人简历(包括教育背景、发表论文、科研经历、工作经历等);
2.两名以上专家推荐人姓名及联系方式;
3.其他能证明本人能力的相关资料。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://cpp.cau.edu.cn/art/
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