古蔺县山态农业发展有限公司成立于2013年12月，是古蔺县人民政府授权经营的国有独资企业，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、应聘者基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，德才兼备，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法；
（二）具有良好的职业道德和综合素质；
（三）具有与应聘岗位相适应的的专业知识和工作经验；
（四）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
（五）能适应加班，具备较强的工作抗压力；
（六）具有一定的组织管理、沟通协调能力和写作水平。
二、凡有下列情形之一者，不得报考
（一）受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员；
（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（三）受处分期间或者未满影响期限的；
（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（五）法律、法规和有关规定的其他情形的。
三、招聘职位、人数及要求：
（一）招聘部门：资产运营部
（二）招聘人数：1
（三）职位：技术主管
（四）薪酬：按公司制度执行
（五）岗位职责：
1.负责供热中心电气、机械设备与自控设备的运行管理；
2.负责技术设备维护计划的编制及执行；
3.电气岗位规章制度及运行规程的编写和修订；
4.电气设备的运行记录及分析工作；
5.全厂技术设备档案的整理；
6.合理调度主、辅设备的安全运行工作，防止运行事故、故障和异常的发生。
7.完成公司安排的其他工作。
（五）任职要求：
1.身体健康，年龄40周岁以下，中共党员；
2.具有特种设备作业人员证G1,G2、电工证（高级工），高压电工证等相应专业资格证书，电气工程初级以上职称；
3.五年以上相关行业管理经验、具备丰富的设备、电气知识；
4.具备一定现场管理管理能力、有较强的生产协调和组织指挥能力及应变能力；
5.具有较高的电气操作、设备维修技能，有较强的设备故障分析和判断能力；
6.熟悉供热中心相关操作规程、管理制度；
7.熟悉供热系统工作原理、运行控制和事故判断处理能力；
8.特别优秀者，可适当放宽条件。
四、招聘流程
报名→资格审查→面试→综合考察→体检→试用→转正
五、报名流程
(一）报名
1.报名时间:截止时间为本公告发布之日至
2.报名方式：网络报名或现场报名方式，进行应聘者需采取电子文档压缩形式将以下材料电子版发送邮箱：992847584@qq.com。《报名表》（见附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称、从业资格证书、专业技术资格证书原件扫描件（请保存为PDF或JPEG文件，并以报名者姓名及证书名作为文件名，如：XX学位证.JPEG）；以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。若发现提供虚假信息，将取消应聘资格。
(二）考核方式
统一报名截止后，我司将进行条件审查（有职称、职业资格者优先），审查符合条件的应聘人员将电话通知面试，未入围人员恕不另行通知。
（三）体检
根据考试考核结果确定体检对象，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准执行（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，体检费由个人承担。
(四）录取
公司根据报考人员的最终成绩，确定拟录用人员。对被拟录用人员实行试用，试用期2个月，试用期满由用人部门对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
六、其他事项
（一）招聘岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到我公司要求，公司将取消岗位名额，不另行公告。
（二）公司与聘用人员签订劳动合同，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
本公告及未尽事宜由古蔺县山态农业发展发展有限公司负责解释说明。
联系电话：13547366730联系人：
古蔺县山态农业发展有限公司
附件下载：
2、报名表.docx
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来源链接：
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