根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省科学技术厅部分所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、条件及待遇
（一）招聘单位及需求计划
本次招聘需求计划为3个岗位3人。招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年12月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合以下基本条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。
对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：
2.资格初审。时间：
3.网上缴费。时间：
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%计入总成绩。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审和面试
资格复审和面试均在杭州市内举行，具体安排另行通知。
参加面试前，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含学历、学位认证书）以及相关招聘岗位要求的工作经历证明（劳动合同和社保缴纳证明）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试由各招聘单位组织，方式为结构化面试。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩高者优先入围）按1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
（四）公示
经体检、考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位网站：浙江省科技信息研究院网站（https://www.istiz.org.cn，通知通告）。
2.主管部门网站：浙江省科学技术厅网站（http://kjt.zj.gov.cn，通知通告）。
3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。招聘单位没有网站的，在主管部门网站公布。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）监督机构及联系方式：省科技厅人事处，0571-87051062;省科技厅直属机关纪委，0571-87054143。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
1.浙江省科技信息研究院：0571-87054082、85212171；
2.浙江省科技评估和成果转化中心：0571-89986565。
附件：浙江省科学技术厅所属事业单位2024年公开招聘人员需求计划表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/
