运城职业技术大学是山西省第一所本科层次职业技术大学。2017年，入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年，被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年，入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2019年，升格为本科层次职业教育试点学校；2020年，经教育部批准更名为运城职业技术大学。
学校坐落于中华文明重要发祥地——山西省运城市，坚定不移走校企共建共创共享、产教融合发展之路，聚焦数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老、信息技术、智能建造等产业领域，为社会培养具有工程思维、工匠精神和“人文素养、职业素养、技能素养”的中坚力量，建设一流职业技术大学。
一、引进计划
面向省内外全职引进高级职称人才20人，具体学科专业如下：
智能学院：采矿工程（智能采矿方向）、机械工程、智能制造工程、电气工程、安全工程、应急技术与管理等相关专业。
健康学院：护理学、康复治疗学、临床医学等医学类相关专业。
文旅学院：设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术、旅游管理、物流管理、会计学、财务管理等相关专业。
信创学院：人工智能、数据科学与大数据技术、电子信息工程、信息工程、物联网工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、软件工程、网络空间安全等相关专业。
建工学院：智能建造、土木工程、结构工程、城市地下空间工程、建筑电气与智能化、工程造价、工程管理等相关专业。
二、引进对象
符合招聘条件和岗位专业要求的，具有本科及以上学历学位的副高级及以上专业技术职务高层次人才。
三、基本条件
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。
2.具备正常履职的身体条件、心理条件。
3.具备岗位所需的专业或技能要求。
4.年龄一般不超过50周岁（
5.具有副高级及以上专业技术职务，高校系列职称优先。
四、引进程序
应聘者登陆《运城职业技术大学人才招聘系统》，http://xxpt.ycptu.edu.cn:1111/applicantTeacher/login，注册登录后报名并提交相关材料，或填写《运城职业技术大学应聘登记表》（见附件）投递至邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
五、引进方式
采取全职引进的方式，接受学校的管理与评价。
六、相关待遇
1.工资待遇。执行校内薪酬福利管理制度享受相关工资及福利待遇。对于特殊人才，采取“一事一议”“一人一策”的方式确定相关待遇。
2.生活住房。提供校内教师公寓。
3.教科研奖励。按照学校《标志性成果奖励办法（试行）》享受相关教科研单项奖励。
4.积极协助解决子女入学等相关事宜。
七、其他事项
具体引进政策及相关事宜请咨询运城职业技术大学人事处。
1.联系人：张老师、郝老师
2.联系电话：0359-2439077、19335998874、17535936520
3.电子邮箱：yunda0359@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
4.学校官网：http://www.ycptu.edu.cn/
5.学校地址：山西省运城市学苑北路2555号
6.乘车路线：市内乘7、13、14、15路公交车可直达
