一、企业概况
中国电力工程顾问集团有限公司（以下简称中电工程）是世界500强企业中国能源建设集团有限公司的二级核心子集团。主要从事能源电力与基础设施领域的规划研究、咨询、评估、工程勘察、设计、服务、工程总承包、投资与经营、相关专有技术产品开发等，业务范围涵盖新能源与新型电力、传统电力、生态环保、城镇建设、数字与信息五大板块。旗下拥有国内外27家子企业及80余个海外区域分支机构，市场覆盖全球100多个国家和地区。年度新签合同额近4000亿元，实现营业收入超过1100亿元。位列ENR（美国《工程新闻纪录》）“中国工程设计企业60强”第1名、“全球工程设计公司150强”第2名，是全球最具规模的能源设计咨询企业。
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中电工程承担了全国电力市场分析、电能消纳、电源电网规划、西电东送、全国联网，电力产业结构优化升级等电力发展规划研究工作；参与我国90%以上的火电机组、特高压、核电常规岛勘察设计和建设，承接了几十个国家的数百项电力工程，荣获数十项国家优质工程金质奖。积极推进转型升级，开创了“以设计为龙头的EPC建设模式”，圆满完成了我国首台60万级、100万级机组电站等一批EPC总承包工程，荣获数十项工程总承包金钥匙奖。
参建具有世界领先水平的超超临界火电工程、世界首个第三代核电的常规岛工程、世界最大风光储输工程、世界最高电压等级特高压输电工程、世界首个多端柔性直流输电工程、中国最大单体海上风电项目等无数个“中国/世界之最”工程；积极开发并实施新能源、智慧城市、海绵城市、综合管廊、市政道路、大数据中心、生态治理等基础设施项目，工程建设和投资业绩不断取得新突破。牵头开展国家重大科技项目“大型伞梯式陆基高空风力发电关键技术及装备”新技术示范工程并成功发电，成为我国首个可并网的兆瓦级高空风能发电示范项目。
根据业务发展需要，现面向社会（包括中电工程本部及所属企业）开展中电工程本部相关岗位公开竞聘工作，有关事项公告如下：
二、竞聘岗位
01部门负责人职级
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部门 |
竞聘岗位 |
职数 |
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中电碳中和发展研究院（中电产业策划研究中心、中电新型电力系统研究中心） |
绿色氢氨醇油首席科学家（主任级） |
1 |
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绿色氢氨醇油首席专家（副主任级） |
1 |
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中电数据与信息研究院 |
大数据、人工智能首席专家（副主任级） |
1 |
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市场开发事业部 |
副总经理 |
2 |
02内设机构负责人职级及以下
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部门 |
竞聘岗位 |
职数 |
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财务资产部 |
财务处主管/主办 |
1 |
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产权处主管/主办 |
1 |
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安质环部（安全监察部） |
安全管理处主管 |
1 |
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质量环保节能处主管 |
1 |
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市场开发事业部 |
市场部总经理助理 |
1 |
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能源电力开发部经理 |
1 |
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基础设施开发部经理 |
1 |
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北方区域开发部副总经理 |
1 |
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华东区域开发部总经理 |
1 |
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华东区域开发部副总经理 |
1 |
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华南区域开发部副总经理 |
1 |
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西南区域开发部副总经理 |
1 |
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生产与项目管理事业部（采购中心） |
采购管理部副经理 |
1 |
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采购管理部主管 |
1 |
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项目监管部主管 |
1 |
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开发投资公司 |
综合管理部主管/主办 （人力资源管理） |
1 |
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规划开发部主管/主办 （项目开发管理） |
1 |
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合同风控部主管/主办 （境外投资业务管理） |
1 |
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财务金融部主管/主办 （税务管理或融资管理） |
1 |
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运营管理部主管/主办 （生产运行管理） |
1 |
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中电海洋能源工程技术研究院 |
产业开发部主管 |
1 |
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技术研发部主管 |
1 |
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中电数据与信息研究院 |
数字产业部主管 |
1 |
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能源大数据部主管 |
1 |
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算力网开发部主管 |
1 |
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中电储能工程技术研究院 |
综合管理部主管 （产品推广） |
1 |
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政策研究与规划部主管 |
1 |
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技术研发部主管 |
1 |
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产业开发部主管 |
1 |
三、竞聘基本条件
具有良好的政治素养，理想信念坚定，政策水平好。
具有良好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
具有良好的学习力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。
具有良好的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，善于钻研和解决实际问题。
具有良好的创新力，高度认同组织使命和战略愿景，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创新性的开展工作。
具有良好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，善于应对全局性和复杂问题。
具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具有较强的综合管理能力和组织协调能力。
四、竞聘岗位职责及资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，具体见附件：中电工程本部竞聘岗位职责及资格条件一览表.xlsx
五、竞聘程序
01网上报名
02资格审查
03综合测试
04考核考察
05入职体检
06聘用
六、报名方式
01报名时间
即日起至
02网站报名：
地址：https://cpecc.iguopin.com/notice
扫码立即报名_二维码（请点击链接查看详情）
03报名材料
报名材料以一个压缩包形式在投递简历时上传至报名系统中。
附件命名格式：姓名+公开招聘岗位名称（部门+处室+职务）。
报名材料包括：
1. 各阶段学历学位证
2. 专业技术职务任职资格证书
3. 成果奖励证书等相关支撑材料的PDF版
注：单个文件大小不超过
七、有关待遇
聘用人员相关薪酬福利等待遇按公司相关政策执行。公司不承诺解决户口，按政府相关规定协助办理。
八、其他事项
本次竞聘对于任职年限和年龄计算截止至
资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消竞聘及录用资格，并追究相关单位和个人责任。
面试时间、地点另行通知，交通、食宿费用由竞聘人员自理。应聘人员因特殊原因无法现场参加面试的，采用视频方式进行。
竞聘人员在竞聘期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。
公司将对所有竞聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。
如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至zhaopin@cpecc.net，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
特此公告。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/YyDRZgGMSe0WcK1AdgUD
