一、公司简介与招聘计划
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司成立于2002年,注册资金18.28亿元,是经杭州市政府批准设立,隶属于杭州高新(滨江)区政府的国有独资企业。本次招聘数字运营1人、招商运营1人、审计管理1人、工程前期1人、招标管理1人、工程管理1人,共计6人。
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司成立于2022年,注册资金3000万元,是经滨江区政府批准设立,隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘品牌企划1人、招商管理1人,共计2人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,政治素质好,工作责任心强,品行端正;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;
4.年龄以各个岗位具体要求为准;
5.2024年普通高校本科及以上应届毕业生(非在职)。国(境)内普通高校毕业生须在
6.报考岗位要求具有职业资格证书的,须在
7.具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。
8.具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。
4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的。
5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6.曾参加过邪教组织或活动的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
(三)具体要求
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
学历及专业要求 |
其他要求 |
1 |
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司 |
数字运营 |
1 |
取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;理学类、工学类等相关专业 |
1.中共党员(含预备党员),熟悉党章党规; 2.具有较强的组织协调、团队合作和统筹能力; 3.有数字化项目管理经验者优先; 4.年龄不超过30周岁( |
2 |
招商运营 |
1 |
取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;经济学类、工商管理类、企业管理类、金融管理类等相关专业 |
1.具有较强的组织协调、团队合作和统筹能力; 2.具有项目招商或者运营管理工作经验的优先; 3.年龄不超过30周岁( |
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3 |
审计管理 |
1 |
取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;会计、财务管理、审计、经济学、统计学、工程财务与造价管理、工程造价、工程造价管理等相关专业 |
1.熟悉企业内部审计相关知识、技能,具备较强的沟通协调、团队合作能力; 2.具有5年以上大型企业审计或财务管理工作经验; 3.具有独立开展重大项目审计工作经验,具有高级职称; 4.中共党员优先考虑; 5.年龄不超过45周岁( |
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4 |
工程前期 |
1 |
取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;建筑类、土木类、水利类、力学类、地质类、交通类等相关专业 |
1.熟悉项目前期相关审批流程,有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力; 2.具有项目前期管理工作经验的优先; 3.年龄不超过35周岁( |
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5 |
招标管理 |
1 |
取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;土木类、水利类、力学类、地质类、交通类等相关专业 |
1.熟悉项目招标相关流程,有较强的组织、协调能力; 2.具有3年以上招标管理工作经验; 3.中共党员优先考虑; 4.年龄不超过35周岁( |
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6 |
工程管理 |
1 |
取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;土木工程、工程管理、建筑学等相关专业 |
1.具有3年以上大型建筑或地产项目施工管理经验; 2.具有二级建造师及以上资格证书,具有工程师及以上职称; 3.年龄不超过35周岁( |
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7 |
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司 |
品牌企划 |
1 |
取得本科及以上学历,学士及以上学位;市场营销、新闻学、传播学、中文、经济管理类等相关专业 |
1.具备较强的策划和文案能力,熟悉各类媒体运作方式; 2.接受能力强,善于表达自身想法,有独特的审美和创新精神; 3.具有2年以上商业或文旅项目企划及品牌推广、大型活动工作经验的优先考虑; 4.年龄不超过30周岁( |
8 |
招商管理 |
1 |
取得本科及以上学历,学士及以上学位;企业管理、城市规划、旅游管理、工商管理、市场管理、汉语言文学、历史学类、土木类等相关专业 |
1.熟悉商业地产行业领域,了解行业发展动态和方向,具备战略思维和创新思维能力; 2.具有2年以上商业项目招商或者运营管理工作经验; 3.年龄不超过30周岁( |
三、招聘程序
(一)网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》,并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应工作证明材料(含社保证明等)等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱,文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,本次因2家单位同时进行考试,报考人员只能选报一家单位一个招聘岗位,多报取消报名资格,报名时务必备注报考单位及岗位,避免无效报名。
1.杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司发送至gxzcjy2020@163.com;
2.杭州滨江商业文化旅游有限责任公司发送至BJSLGZ@163.com;
报名时间:公告发布之日起至
(二)招聘方式
采用双向选择的方式招聘,根据岗位条件采用笔试+面试考试方式进行,岗位总成绩第一名需经公司综合研判后,决定是否录用。
(三)资格审查
1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查,通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知,未通过人员不再另行通知。
2、经资格审查,招聘计划数与报考人数的比例不足1:4的,相应核减招聘岗位。
(四)笔试
笔试采取闭卷方式,满分100分,合格成绩为60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。如招聘计划数与岗位成绩合格者比例不足1:4的,相应核减招聘岗位。范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示。
(五)面试
面试为公共和专业面试方式,依据笔试成绩,按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员;如招聘计划数与参加面试人员的比例不足的,相应核减招聘岗位。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。总成绩按笔试成绩占比40%,公共面试成绩占比30%、专业面试成绩占比30%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃;面试成绩在高新人才网予以公示。
(六)背调、体检
根据总成绩排名,公司将对拟录用人员进行背调、体检(参照公务员入职体检标准),如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。
(七)录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,先签订为期一年的劳动合同,并约定一个月试用期,试用不合格的,直接解除合同。
(八)待遇
按照公司员工薪酬管理办法执行,并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
四、其他事项
(一)应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,取消录用资格。
(二)应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的,造成的后果由应聘人员本人承担。
(三)咨询方式
1、杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司:
联系人:
报名咨询电话:0571-58105078/58105077;
2、杭州滨江商业文化旅游有限责任公司:
联系人:
报名咨询电话:0571-85061608/85060035
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司
附件:应聘人员登记表.docx
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