为进一步加强司法所队伍建设，保障司法所人员力量与其职责任务相适应，根据《富裕县人民政府办公室关于印发〈富裕县司法协理员管理办法〉的通知》（富政办发[2024]30号）文件要求，决定面向社会公开招聘司法协理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及报名条件
（一）招聘计划
本次公开招聘司法协理员3人，岗位为乡镇司法所基层岗位。
（二）报名条件
1.富裕县户籍，年龄在18周岁以上，45周岁以下；
2.具备大专及以上学历；
3.掌握工作所需的计算机技能。
有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾受过刑事处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解除劳动合同的；
4.与原单位有劳动纠纷的；
5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.国家和省规定的不适合从事司法协理员工作的其他情形。
二、报名程序
本次招聘采取本人到现场报名的方式进行。
（一）报名时间：
（二）报名地点：富裕县政府大楼4108室（县司法局基层股），请前电话预约，联系电话：富裕县司法局基层股0452-3139150
（三）报名时需携带的材料。
（1）本人户口簿原件和复印件、有效身份证原件和复印件、二寸近期免冠照片三张；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）填写完善的《富裕县司法协理员报名登记表》1份
报名人员需关注富裕县政府网站发布的公告，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因未及时参与考核的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任。
三、招聘办法
（一）资格审核。司法协理员报名后，进行资格审查，审查合格后，无笔试环节，由用人单位组织面试（含计算机基本技能操作），择优录用。
（二）公示。拟聘用人员名单将在富裕县人民政府网站进行公示，公示期5个工作日。公示期有异议的，经调查核实确实不符合聘用的取消其聘用资格，可进行递补。经公示没有异议的，确定为聘用对象。
（三）岗前培训。对新招聘司法协理员开展岗前培训。
（四）组织上岗。岗前培训结束后，由用人单位与其签订《司法协理员聘用协议》，协议期限1年。被聘用人员应按要求在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。
（五）试用期考核。新聘用人员实行3个月试用期，考核工作由用人单位负责，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现。试用期考核不合格的，取消聘用资格；试用期结束后留用的，每年经考核合格，可续签合同。
四、相关待遇
被聘用人员的工资构成为：层级工资+其他津贴，最低层级工资按照黑龙江省最低工资标准执行（含应缴纳各种保险的个人部分），同时县财政为其缴纳五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）。
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来源链接：
https://www.fuyu.gov.cn/fuyu/c101262/202408/c02_490598.shtml
