为贯彻党的二十大精神，落实中央和上海市委、市人民政府援疆工作部署，抓好抓实就业援疆工作任务，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，上海市人力资源和社会保障局特组织上海市部分事业单位面向克拉玛依市开展专项公开招聘。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
2024年上海市事业单位拟专项公开招聘事业编制工作人员8名。具体岗位计划详见《2024年上海市事业单位面向克拉玛依市专项招聘工作人员岗位简章》（附件）。
二、招聘范围
克拉玛依市户籍或高考时生源为克拉玛依市的普通高等学校毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有岗位所需专业知识和业务能力。
（六）符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指
相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第一日。
（七）下列人员不能应聘：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非2024年应届毕业生；
4.国家机关、国有企事业单位正式在编工作人员；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满约定最低服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、报名
（一）报名时间与方式
1.报名时间。
2.报名方式。应聘人员在规定的时间内登
3.报名费。本次招聘考试免收报名费。
（二）资格审核
1.
2.请考生严格按照岗位表内报名条件提供所需资格审查证明材料，未在资格审查规定时间内提交证明材料或材料不全者，不予审核通过。
（三）打印准考证时间
符合报考条件的考生于
五、考试
（一）笔试
1.笔试时间和地点。
2.笔试由用人单位根据各个岗位要求组织实施。
3.笔试成绩发布。
（二）面试
1.面试时间和地点。面试由上海市人力资源和社会保障局（以下简称上海市人社局）负责组织，暂定于
2.面试人选及资格审查。根据考生笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定各岗位入闱面试人员；达不到规定比例的，按照实际参考人数且达到平均分数线以上的考生确定，并通知考生。出现考生弃权的，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试方式。采取结构化面试，主要考察事业单位工作人员应具备的基本表达、协调、执行、反应等能力和相关素养。实行百分制，满分100分。面试低于60分，不进入下一环节。
（三）考试成绩
考生总成绩计算方法。面试结束后，按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检与考察
1.确定人选。根据考生考试总成绩排序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人选。
2.体检。由克拉玛依市人力资源和社会保障局（以下简称克拉玛依市人社局）负责，在当地医院进行，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
3.考察。由克拉玛依市人社局采取远程考察与实地考察相结合的方式，对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，据实写出考察材料。
4.体检、考察不合格的，或出现考生弃权的，根据需要由用人单位决定是否递补。
七、公示
1.经体检、考察合格的，确定为拟聘人选，在克拉玛依公共就业服务平台公示，公示期7天。
2.公示期间如收到问题反映，由克拉玛依市人社局调查核实。
3.对公示反映有问题并查有实据、不符合聘用要求的考生，取消其拟聘资格；
八、备案与聘用
1.对公示无异议人员，以及有异议但经调查不影响聘用的人员，克拉玛依市人社局将人员名单交由上海市人社局通知各单位，由各用人单位申请为拟聘人员办理聘用手续。
2.被聘用人员自接到用人单位报到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
九、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
上述安排如因相关原因发生调整的，另行公告或通知。
上海市人力资源和社会保障局：021-23110180
克拉玛依市人力资源和社会保障局：0990-6223292
上海市人力资源和社会保障局
克拉玛依市人力资源和社会保障局
附件：2024年上海市事业单位面向克拉玛依市专项招聘工作人员岗位简章_20240822182354A059.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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