为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《关于全域推进海南自由贸易港城市基层党建工作的实施意见》（琼组通[2021]67号）及《五指山市城市社区工作者职业体系建设实施方案（试行）》等文件要求，加强城市基层党建以及加快推进城市治理体系和治理能力现代化，建成一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合实际，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及条件
（一）招聘岗位及名额
招聘专职社区工作者30名，从中择优推选4名具有中共党员或者预备党员身份的人员担任城区四个社区的党务专干。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄在18周岁及以上，40周岁及以下，即
3.具有大专及以上学历；专业不限；
4.五指山市城市社区及党群服务中心（驿站）工作满一年以上的工作人员，在五指山市服务期满的中西部计划志愿者、“三支一扶”人员，五指山市户籍或五指山市生源的退役军人，五指山市机关企事业单位聘用、派遣（或者项目外包）且工作满一年以上的在岗人员。
5.身体健康，能适应岗位工作要求。
（三）有下列情况之一，不得报考
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.因发生重大责任事件受到组织处理的；
4.因违法违纪行为正在接受审查或受党纪政纪处分影响期限未满的；
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.被列入失信惩戒对象的；
7.有法律法规规定不得聘用的其他情形或者其他不适合应聘的。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过五指山市人民政府网（http://wzs.hainan.gov.cn/）向社会公开发布。
（二）组织报名
1.本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费用。符合报考资格的应聘人员应在报名期间登录考试报名系统网址报名：（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6955）。
网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。
2.报名时间
3.报名要求
报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
网上报名时，应聘人员应上传、提交以下材料（网上报名：以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
①有效期内的二代身份证国徽面、个人面；
②本人近期一寸正面免冠证件照片；
③毕业证；
④学位证（如有）；
⑤户口本首页和个人页；
⑥报考承诺书（请下载附件打印填写）；
⑦获奖证书等其他相关资格证书（如有请提供）。
⑧工作一年及以上社保清单或服务期满证明材料，退役军人提供退役军人退伍证明。
4.查询资格审查结果
应聘人员网上报名提交报名材料后，须在
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度。资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（四）考试形式和计分方法
考试分为笔试和面试两个步骤内容。
笔试采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，分值100分，按四舍五入保留小数点后2位，笔试结束后，将根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。笔试成绩在五指山市人民政府网站公布。根据考生的笔试成绩排名按比例1：2由高到低依次确定面试人选。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。面试主要采用结构化面试方式，面试分值100分，面试合格分数线60分。面试成绩在五指山市人民政府网发布。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，与面试成绩一并在五指山市人民政府网站发布。
报考同一岗位中招聘人数末位考生考试总成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩从高到低确定名次排序。面试加试时间和地点另行通知。
（五）体检
考试成绩合格人员进入体检环节，根据招聘成绩由高至低等额达到合格分数线者确定参加体检人员名单，并由招聘工作组组织体检。体检参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》有关规定进行，体检结果不符合规定的，取消聘用资格。
应聘人员对体检结果有异议的，应当自公布体检结果后3天内向市委社会工作部提出复检要求。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。体检费用由参加体检人员自行承担。
（六）公示
根据考试、体检结果，提出拟聘用人员名单，在五指山市人民政府网进行公示。体检合格者为拟聘用相关岗位人员，对公示人员有异议的应聘人员可向招聘工作组反映。聘用前，有体检不合格，或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，或自动放弃录用资格的，不予聘用。
（七）聘用
1.薪酬待遇：聘用人员均为非在编人员，聘用人员薪酬基数原则上参照不低于上年度五指山全口径城镇单位就业人员平均工资水平（含社保、公积金单位缴纳及个人缴纳部分）。聘用人员执行6个月试用期，试用期工资按正式聘用工资标准的80%发放。
2.工作地点：由通什镇统一分配岗位。
3.若公示期内，未收到任何异议，由通什镇人民政府与拟聘用人员签订5年期限劳动合同，分批次安排聘用人员到五指山市各社区工作，合同起始时间以正式上岗的时间计算。
4.建立五指山市社区工作者储备库：由于社区工作者为非在编人员，队伍流动性较大，为保持队伍的稳定和工作的连续性，减轻频繁招聘带来的财政资金支出压力，本次招聘考试笔试和面试均达到合格线未被聘用的人员，全部纳入五指山市社区工作者储备库，两年内（
四、其他
（一）招聘工作委托第三方人力资源公司负责实施，五指山市委社会工作部负责监督指导。未报名参加本次招聘或考试成绩不合格者，不予以聘用。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与五指山市招聘专职社区工作者工作无关。
（三）具体时间和其他相关事宜以五指山市人民政府网站公告为准。
技术支持电话：0898-66738902、0898-66755313
报名咨询电话：0898-36382792
咨询时间：上午9:00—11:00，下午15:00—17:00，周末及节假日不予咨询，如有不便，敬请谅解。
五、纪律监督
招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
监督举报电话：0898-86623420。
中共五指山市委社会工作部
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来源链接：
http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202408/
