四川长虹智能空调技术有限公司关于2024年招聘仿真设计岗位人员的公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-08-29
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

四川长虹智能空调技术有限公司是四川长虹空调有限公司的全资子公司。主要业务以空调行业(含特种空调)变频驱动控制板为核心,冰洗小家电等各类电源模块、控制模块、车载电源控制模块并举的一体化解决方案提供商。目标是成长为川渝地区专业的大功率电源模块、驱动控制模块的一体化解决方案服务供应商。

现因公司经营发展需要,向集团内外招聘以下岗位:

现因公司经营发展需要,向集团内外招聘以下岗位:

一、岗位信息

1.部门:技术部

2.岗位名称:CFD仿真设计、CAE仿真设计

3.招聘人数:各1

4.专业要求:热能、动力、流体等相关专业;

5.学历要求:本科及以上学历

6.岗位描述:

岗位一:CFD仿真设计

1)执行公司年度研发大纲项目和临时仿真任务:根据在公司年度研发大纲内容或临时仿真任务中承担的与CFD仿真相关的项目角色任务,按项目计划内容按时完成研究工作,项目完成质量达到项目计划要求;

2)仿真研究技术积累:根据工作过程中形成的理论积累、经验积累、技术积累,以及研究能力的提升、研究成果的系统化,总结、归纳、提炼不同类型的研究成果,包括新技术的用户手册、新的测试方法和操作手册、新的试验评价标准、具有普适性和指导性的产品设计原则或标准、专利、期刊或会议论文等;

3)新产品开发项目以及量产产品需优化的与CFD仿真相关的基础研究工作:根据新产品开发需求,以及批生产产品遗留的或后期爆发的性能、可靠性、噪声等方面的问题,如风道仿真设计和优化、换热器仿真设计和优化、散热器设计和优化、流质噪声问题改进等,根据项目经理要求提供基础技术支持,通过仿真、实验等手段解决问题,确保满足产品开发需求;

4)知识产权职责和内容:负责保密制度的执行。在立项时,对项目涉及的知识产权信息分析,制定知识产权产出规划,降低或规避项目知识产权风险;在研发中,对本领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行跟踪检索,对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析,合理利用他人知识产权,及时调整研发策略和内容,避免资源浪费与规避侵权风险。

岗位二:CAE仿真设计

1)执行公司年度研发大纲项目和临时仿真任务:根据在公司年度研发大纲内容或临时仿真任务中承担的与CAE仿真相关的项目角色任务,按项目计划内容按时完成研究工作,项目完成质量达到项目计划要求。

2)仿真研究技术积累:根据工作过程中形成的理论积累、经验积累、技术积累,以及研究能力的提升、研究成果的系统化,总结、归纳、提炼不同类型的研究成果,包括新技术的用户手册、新的测试方法和操作手册、新的试验评价标准、具有普适性和指导性的产品设计原则或标准、专利、期刊或会议论文等。

3)新产品开发项目以及量产产品需优化与CAE仿真相关的基础研究工作:根据新产品开发需求,以及批生产产品遗留的或后期产生的性能、可靠性、噪声等方面的问题,如管路振动、包装跌落、机械运动分析、结构强度、振动噪声问题改进等,根据项目经理要求提供基础技术支持,通过仿真、实验等手段解决问题,确保满足产品开发需求。

4)知识产权职责和内容:负责保密制度的执行。在立项时,对项目涉及的知识产权信息分析,制定知识产权产出规划,降低或规避项目知识产权风险;在研发中,对本领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行跟踪检索,对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析,合理利用他人知识产权,及时调整研发策略和内容,及时获得我司知识产权,避免资源浪费与规避侵权风险。

二、报名时间

招聘信息长期有效,招到为止。

三、资格条件

1)基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

2)工作经验:本科学历需要本专业3年及以上相关工作经验,硕士研究生学历无需相关工作经验。

3)技能:熟练应用主流仿真设计软件,以及相关电脑设计、办公软件,能独立担当公司基础研究开发项目,能辅助产品项目开发;

4)应聘年龄:45岁以下

四、薪酬待遇

薪酬和福利待遇按四川长虹智能空调技术有限公司相关规定执行

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》,编辑应聘岗位+姓名发送至shijie.zhang@changhong.com

2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

3.绵阳市国资委护国资热线:0816-2212875

4.绵阳市国资委护国资邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:应聘登记表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202408/f27e2d611b0248cfafdf5d45216e66da.shtml

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