一、课题方向
1.典型间套作体系根际生命共同体互作增效机制与调控
2.我国典型多样化种植体系现状评估与区域优化研究
二、应聘条件
1.符合中国农业大学博士后招收条件；
2.博士毕业不超过2年或即将获得农学、土壤学、植物营养、微生物学相关专业博士学位；
3.具有植物-土壤相互作用、土壤碳氮过程、植物多样性与资源利用、多样化种植体系与生态系统功能、多维评估方法、作物系统模型、机器学习等相关专业背景的申请者优先考虑；
4.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神；
5.具有高水平的英文写作及口头表达能力，以第一作者（含并列第一作者）在国际主流期刊至少发表一篇高水平SCI论文；
6.需保证全职从事博士后研究工作。
三、待遇条件
参照《中国农业大学博士后管理办法》执行，工资待遇依据应聘类型制定相关政策（兴农青年学者博士后、创新团队博士后）。博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。
1.入选国家项目博士后：不低于32万/年，其中12万为课题组补助，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。
2.入选兴农青年学者博士后：不低于30万/年，其中12万为课题组补助，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。
3.入选创新团队博士后：不低于25万元/年，其中15万为课题组补助，主要包括工资、住房补贴、学校和个人缴纳的各种税费、保险等。
4.人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。
四、岗位职责
1.协助课题组长开展相关课题研究，独立进行承担的研究工作，完成论文写作并产出高水平科研成果；
2.协助课题组长或独立申请研究项目；
3.协助课题组长进行实验室管理和研究生培养工作。
五、合作导师简介
丛汶峰，荷兰瓦赫宁根大学博士毕业，中国农业大学资源与环境学院植物营
主要从事根际互作与养分高效利用、可持续作物系统评估与设计等研究工作，在PNAS，Trendsin Plant Science，Trendsin Ecology &Evolution，Global Change Biology，New Phytologist等期刊发表SCI论文近60篇，3篇入选高被引论文。主持国家级项目/课题4项，包括主持国家自然科学基金面上项目2项、国家重点政府间合作研发计划专项1项、国家重点研发计划课题1项。作为第一完成人获全国高校教师教学创新大赛二等奖、北京高校教师教学创新大赛一等奖；作为主要完成人获第三届全国创新争先奖牌、第三批全国高校黄大年式教师团队、北京高校优秀本科育人团队等。
六、应聘方式
有意者请将个人简历（需包括教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等）、发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】：（点击查看）,文件名及邮件主题请注明：博士后应聘+姓名。
七、其他
1.课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查。资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，直至招到合适人选为止；
2.关于博士后招聘程序或政策方面的问题请联系张老师：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3.了解更多请参见：让青年人才“挑大梁、当主角”！这所985高校，吹响引才号角！（https://mp.weixin.qq.com/s/Vu_g8mQ3IIi_hU5-LcDz
4.工作地点：中国农业大学西校区
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cau.edu.cn/tzgg/86442e19ad11417b934e4e
更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。
