一、博士后招收学科简介
我院检验科是卫生部首批国家临床重点专科，卫生部检验医师培训基地，上海市临床重点专科，于2010年通过ISO15189质量认证。
科室医、教、研整体实力雄厚，近年主编国家规划检验专业教材和专著10余部，作为上海交通大学医学院检验系最大的实习基地，培养和输送了大量的检验医学人才。科室有终身教授1名，正高4名，副高7名，博导3名，硕导4名，拥有上海市领军人才、上海市浦江人才、上海市杨帆计划，上海市曙光学者和上海市启明星计划获得者多人。近五年来，承担国家自然科学基金20项、省部级研究课题15项，参与国家科技部重点项目1项。在检验领域及血栓与止血亚专业权威杂志Blood，PNAS，Haemotologica，ATVB，Thrombosis and haemostasis，JTH等发表SCI论文40余篇，先后获国家科技进步二等奖2项，上海市科技进步一等奖3项，中华医学科技进步二等奖4项。出血与血栓病专业组拥有一支以学科带头人领衔、中青年为骨干、高水平、具有创新性的医工结合研究团队，包括博士生导师3名、硕士生导师2名、专职实验员2名、研究生10余名。
课题组科研经费充足，科研条件优异。因课题组科研工作需要，现公开招聘博士后若干名。
二、博士后合作导师介绍
王学锋，主任医师，教授，博士生导师，学科带头人。现任上海交通大学医学院附属瑞金医院实验诊断中心主任、上海交通大学医学院医学技术学院副院长、上海医学会检验分会主任委员等，主持国家自然科学基金、申康三年行动计划、高峰高原学科计划等多个研究项目，以通讯作者在Blood、ATVB、Science Bulletin、Haemotologica等杂志发表论文100余篇。先后荣获“上海领军人才”，“上海市科技进步一等奖”、“教育部科技进步二等奖”等多项奖项。
课题组主要研究内容：
在国家自然科学基金、高峰高原学科建设计划、申康三年行动计划等多个项目支持下，研究包括：1. 遗传性出血及血栓疾病的精准诊断及发病机制；2. 血小板功能异常疾病的发病机制；3. 血友病抑制物产生机制；4. 出凝血疾病基因治疗。
代表性论著：
1. Structural basis of von Willebrand factor multimerization and tubular storage. Blood. 2022. doi: 10.1182/blood.2021014729.
2. Factor IX alteration p.Arg338Gln
(FIX
3. Inactivated SARS-CoV-2 vaccine does not influence the profile of prothrombotic antibody nor increase the risk of thrombosis in a prospective Chinese cohort. Science Bulletin. 2021. doi: 10.1016/j.scib.2021.07.033.
4. Low factor V level ameliorates bleeding diathesis in patients with combined deficiency of factor V and factor VIII. Blood. 2019. doi:10.1182/blood.2018886069.
5. Prothrombin Arg541Trp Mutation Leads to Defective PC (Protein C) Pathway Activation and Constitutes a Novel Genetic Risk Factor for Venous Thrombosis. Arterioscler Thromb Vasc Biol. 2019. doi: 10.1161/ATVBAHA.119.313373.
三、博士后招收方向及要求
1．获得博士学位不超过3年，年龄在35周岁（含）以下；
2．具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。
3．招收方向及要求如下：
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合作导师 |
研究方向 |
招收要求 |
联系人 |
联系邮箱 |
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王学锋 |
出血与血栓性疾病 |
具有较强临床医学、细胞生物学、分子生物学、疾病动物模型实验背景者优先；以第一作者在相关领域的高水平期刊发表过研究论文。 |
戴老师 |
dj40572@rjh.com.cn |
四、相关待遇
1. 年薪 28-34 万，其中基本薪酬 18-24 万，科研绩效奖励另计。
2. 根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。
3. 鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。
4. 入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"或上海交通大学医学院"博士后激励计划"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。
5. 优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。
6. 享有员工伙食补贴、就餐优惠、门诊就医优先政策等。
7. 协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。
五、申请流程
1. 个人申请：申请人将相关材料电子版（包括：个人简历、学历证明、科研成果证明材料等）邮件发送至合作导师联系人邮箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘+姓名+合作导师（研究方向）+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2. 初筛及面试：合作导师对申请者的相关材料进行初筛，有意向者将进行面试。
3. 资格审核。面试考核通过者提交博士后申请相关材料至医院博管办，报交大医学院博管办审核，审核通过者办理进站手续。
六、联系方式
联系人及电话：
郝老师 021-64370045*665935/021-34188900
王老师 021-64370045*665982，18917762037
联系地址：上海交通大学医学院附属瑞金医院 科技发展处（上海市瑞金二路197号8号楼101B室，邮编：200025）
