根据《中华人民共和国公务员法》及珠海市公务员管理有关规定，中共珠海市委政策研究室（市委财经办）面向全市公开选调公务员3名。现就有关事项公告如下：
一、选调对象
全市各级机关（单位）和参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的公务员（以下统称公务员），含中央、省驻珠单位公务员。
二、职位设置
计划选调四级主任科员及以下职级公务员3名。具体岗位详见公开选调职位表（附件 1）
三、资格条件
报名人员除具有《公务员转任规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：
（一）具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位，年龄原则上35周岁（含）以下，全日制研究生毕业的年龄可放宽到37周岁以下（上述年龄以公告发布之日为计算截止日期）;
（二）具有较强的文字综合能力、政策研究能力、组织协调能力，所学专业不限。同等条件下，有经济、产业、城市、交通等相关领域工作经历的，或从事过综合文稿工作的，可优先考虑；
（三）具有职位相应及以上层次职务、职级。涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，须符合有关规定要求；
（四）公务员年度考核均为称职及以上等次；
（五）具有下列情形之一的人员不予选调：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.曾受党纪政务处分，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理影响期未满或者期满影响使用的;
5.市外转任到我市各级机关（单位）人员工作未满3年，选调生基层锻炼时间未满2年，以及对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7.按照《中华人民共和国公务员法》等相关规定转任后构成回避关系的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、报名
报名时间为
五、选调程序
（一）资格审核。按照公告及职位要求对报名人员进行资格审核，审核合格的进入专业测试环节。
（二）专业测试。采用闭卷方式进行，主要考核文字综合能力、政策研究能力。满分为100分，合格线为70分，成绩不合格的，不予面试。
（三）确定面试人选。在专业测试得分合格的报名人员中，按照得分从高到低确定入围面试人选，入围面试人选比例不低于3:1，低于3:1相应核减职位公开选调人数或不予开考。入围面试人员工作单位为区以下机关的，面试前须取得各区组织人事部门提供的同意报考证明。
（四）面试。采取结构化面试方式，重点考察面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作以及言语表达能力。面试满分为100分，合格分数线为70分。
（五）综合评价。综合评价得分=专业测试成绩×60%＋面试成绩×40%，满分为100分，合格分数线为70分。按照综合评价得分由高到低的顺序1:1确定体检和考察对象。达不到合格分数线的人员，不得确定为体检和考察对象；均未达到合格分数线的，取消该职位选调。
（六）体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
（七）组织考察。由我室派出考察组赴考察对象所在单位进行考察。经考察，若发现考察对象存在不适宜转任情况的，不予转任。
（八）公示和手续办理。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理转任手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，取消选调资格。
（九）递补录用。
有下列情形之一的，可按综合评价得分排序依次递补体检、考察人选。
1.体检不合格的；
2.体检人选放弃体检的；
3.考察不合格的；
4.考察人选放弃考察的；
5.拟录用人员放弃录用资格的。
六、其他事项
中共珠海市委政策研究室（市委财经办）拥有本公告的最终解释权。咨询电话：0756-2222896。
中共珠海市委政策研究室（市委财经办）
附件：
附件1.中共珠海市委政策研究室（市委财经办）2024年度公开选调职位表.xls
附件2.中共珠海市委政策研究室（市委财经办）2024年度公开选调公务员报名登记表.docx
附件3.中共珠海市委政策研究室（市委财经办）2024年度公开选调公务员个人信息采集表.xlsx
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来源链接：
https://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/content/post_3704551.html
