为深入推进“人才强校”战略，全方位引进、培养、用好人才，优化教师队伍结构，推动学校高质量发展，学校将在2024年全职引进博士40名。
一、学校概况
长治学院位于山西省长治市，创建于1958年，2019年获批成为硕士学位授予权立项建设单位。荣获“创建全国文明校园先进学校”“山西省文明校园”“本科教学工作先进单位”，是山西省首批“三全育人”综合改革试点单位。培养出了“七一勋章”获得者、“时代楷模”黄文秀等一大批杰出优秀人才。
目前，学校有全日制普通本科生近14000人，生源遍及全国20个省（自治区）。现有教职工917人，专任教师669人。其中，教授52人，副教授198人，其他副高级职称人员10人。具有博士学位教师155人，硕士学位教师483人。享受国务院政府特殊津贴专家1人。全国优秀教师、“三晋英才”、省级青年拔尖人才等50余人。
学校有15个教学系部，分别为中文系、马克思主义学院、历史与旅游管理系、法律系、经济与管理系、外语系、教育系、音乐舞蹈系、体育系、美术系、数学系、物理系、化学系、生命科学系、计算机系；有44个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十个学科门类。
二、引进计划及对象
2024年拟引进博士40名，年龄一般不超过35周岁，符合学校学科专业需求，能够胜任本学科专业课程教学任务，具有一定科研能力。对成果优秀、属我校急需紧缺专业的博士年龄可适当放宽，具体专业不限。
三、报名时间及方式
报名时间：全年
报名方式：应聘者将个人材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书（扫描件）等以压缩包的方式发送至长治学院人才工作部邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
四、引进待遇
1.待遇政策
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长治学院政策 |
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签约后服务期 |
安家费（万元） |
科研启动费（万元） |
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签约3-8年服务期 |
14-60 |
1.理工类：15-25 2.文史类：10-20 |
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保证编制、入职前2年享受副教授岗位待遇。 |
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山西省及长治市政策 |
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长治市政策 |
山西省政策 |
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1.博士生活补贴：6万元（2万/年，可享受3年）； 2.博士首次购房补贴：10万元。 |
1.博士：安家费：10万元；科研启动费：5万元； 2.博士后：安家费：20万元；博士后科研启动费：10万元。 |
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生活补贴及科研启动费不冲突，可同时享受。 |
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2.家属及子女安置
在政策允许范围内为博士协调解决其配偶就业、子女入学问题及其他生活工作困难。对配偶具有硕士研究生学历学位者，以人事代理方式解决其配偶工作；对配偶学历学位在硕士研究生以下者，以劳务派遣方式解决其配偶工作。
3.其他
特殊人才学校实施“一事一议”“一人一策”制度和人才绿色通道。
五、引进程序
（一）个人报名
应聘者递交相关材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书（扫描件）等。
（二）资格审查及面试考核
学校组织相关专业专家对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业，代表性教学、科研成果及学术潜力，与我校学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审，二级教学单位负责面试考核等事宜。
六、联系方式
联系人：
电子邮箱：（点击查看）
地址：长治市保宁门东街73号（北校区）
长治市东环路中段96号（南校区）
长治学院
2024年3月
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