无锡高新人才发展集团有限公司（简称高新人才集团），下设无锡高新人才管理咨询有限公司、无锡高新人才市场有限公司、无锡伙伴人力资源服务有限公司、无锡高杰外包服务有限公司、无锡高新人才数字科技有限公司和无锡高新教育科技发展有限公司6家全资子公司。集团聚焦高新人才引进与咨询、高新人才市场、灵活用工及外包服务、人才数字科技等主营板块，目标打造“两中心、两平台、一学院”即“人才数字中心、人才交付中心、人力资源服务共享平台、人才国际共享平台、产业人才实训学院”，实现人力资本服务的数字化、产业化、集约化、专业化、国际化，成为人才服务“金字招牌”。
高新人才集团依托旗下高新人才数字科技、高新人才市场、新世纪人才网、管理咨询、伙伴派遣、高杰外包等领先服务品牌，年服务客户2万余家次，其中500强企业客户逾百家，年服务80万人次，年引育中高级紧缺人才逾，为高新区乃至无锡市的产业发展提供坚实的才智支撑。
公司曾获江苏省人力资源服务骨干企业，江苏省
现面向社会，为下属子公司公开招聘工作人员。
一、基本条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。
2、事业心及责任感强，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。
3、遵纪守法，具有较强的组织观念。
二、岗位及要求
（一）人力资源专员1名
【岗位职责】
1、负责公司员工的薪资、社保、医保、公积金、个税计算等工作；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，候选人管理；
4、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职、工伤、生育等手续办理等;
5、做好客户服务，及时处理客户要求或问题，与客户保持密切联系沟通，维护良好关系；
6、按时做好相关服务发票的开具、整理、汇总并跟进回款情况；
7、建立客户单位相关用工人员的管理台账，定期核查并及时向客户做好必要提醒；
8、完成上级交办的其他各项工作。
【任职要求】
1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，公共管理类、工商管理类、财务财会类相关专业优先；
2、具有2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉薪酬福利、劳动关系管理者优先；
3、工作细心、严谨，有较好的数据逻辑性，具备良好的写作能力；
4、有良好的沟通能力及服务意识，亲和力佳，办事效率高；
5、有较强的抗压能力，能完成上级交办的紧急任务，可以接受加班；
6、有驾照，能适应外勤工作。
（二）招聘顾问（公开招聘）1名
【岗位职责】
1、负责各类公开招聘项目的组织与实施，包括报名汇总、审核，线上和线下求职者咨询答疑，笔试面试现场的准备及协调等；
2、负责客户维护与开发，包括政府职能部门、区属街道及公司、高等院校等日常关系维护；与业务相关行业信息、客户信息的搜集、整理、分析；
3、负责候选人维护与积累，包括日常沟通答疑，候选人简历库的建设；
4、负责题库、背景调查、人才测评、学历认证等招聘辅助业务模块的推广和使用；
5、完成上级交办的其他各项工作。
【任职要求】
1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、有人力资源相关经验者优先，优秀应届生亦可；
3、熟练使用各种office办公软件；
4、严谨、细致、责任心强；有较强的学习及抗压能力，应变、沟通及协调能力；熟悉招聘的组织流程、招聘工具者优先；
5、能适应外勤工作。
三、流程及待遇
本次招聘按照“公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、背景调查及政审、体检、公示、录用等程序分步实施。按照“平等自愿、协商一致”的原则，被录用人员与无锡高新人才发展集团有限公司下属子公司签订劳动合同并由其进行管理。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。
四、报名方式
报名形式：www.nchr.com.cn，点击“公开招聘”栏在线报名。咨询电话：
注意：在线报名人员须如实填写《应聘登记表》（附件1），与身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书或职称证书的扫描件或拍照高清件等作为附件进行上传。
五、有关说明
1.学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），学信网学历认证报告请登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证；如获得国（境）外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证。
2.本公告招聘岗位自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。
附件1：应聘登记表
无锡高新人才发展集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.nchr.com.cn/notice/1375
