井冈山大学参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与井冈山大学现场交流。
1. 参会场次
10月12日-长春站（地点：吉林大学前卫南校区 · 宋治平体育馆-宋治平5号门长廊）
10月30日-武汉站（地点：武汉保利大酒店·3楼百花园）
11月1日-广州站（地点：广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅）
2. 报名通道：点击立即报名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
添加微信：gzgxrcw15（小招）（报名后请务必添加客服微信，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。
一、招聘岗位
井冈山大学2024年博士人才招聘公告
部门名称 | 岗位类型 | 招聘专业 | 招聘人数 |
政法学院 | 教师岗 | 法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）、马克思主义理论（0305）、公安学（0306）、公共管理学（1204） | 3 |
马克思主义学院（含研究中心） | 教师岗 | 马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、历史学（06）中国史（0602）、教育学（0401）、社会学（0303）、法学（0301） | 7 |
人文学院 | 教师岗 | 中国语言文学（0501）、中国史（0602）、世界史（0603）、新闻传播学（0503） | 6 |
外国语学院 | 教师岗 | 外国语言文学（0502）、翻译（0551） | 2 |
商学院 | 教师岗 | 理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、数学（0701）、管理科学与工程(1201)、工商管理(1202)、农林经济管理(1203) | 2 |
数理学院 | 教师岗 | 数学（0701）、0714（统计学）、控制科学与工程（0811）、物理学（0702）、天文学（0704）、力学（0801）、光学工程（0803）、材料科学与工程（0805）、核科学与技术（0827） | 4 |
机电工程学院 | 教师岗 | 材料科学与工程（0805）、机械工程（0802）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、仪器科学与技术（0804）、计算机科学与技术（0812）、信息与通信工程（0810）、软件工程（0835）、农业工程（0828，农业机械化和农业电气化方向） | 5 |
建筑工程学院 | 教师岗 | 土木工程（0814）、管理科学与工程（1201）、建筑学（0813）、力学（0801）、地质资源与地质工程（0818）、矿业工程（0819） | 2 |
化学化工学院 | 教师岗 | 化学（0703）、化学工程与技术（0817）、材料科学与工程（0805） | 11 |
生命科学学院 | 教师岗 | 生物学（0710）、生态学（0713）、作物学（0901）、药学（1007）、植物保护（0904）、生物与医药（0860）、发育生物学（071008）、细胞生物学（071009）、生物化学与分子生物学（071010）、农业工程（0828）、林业工程（0829）、生物医学工程（0831）、生物工程（0836）、环境科学与工程（0830）、市政工程（085905）、农业资源与环境（0903）、资源与环境（0857）、化学工程与技术（0817）、材料科学与工程（0805）、材料与化工（0856）、化学（0703）、土木水利（0859）、林学（0907） | 10 |
电子与信息工程学院 | 教师岗 | 计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、网络空间安全（0839）、测绘科学与技术（0816、遥感或地理信息系统方向）、数学（0701、计算机图形学或人工智能方向）、管理科学与工程（1201、信息管理与信息系统方向）、材料科学与工程（0805、电子材料方向）、农业工程（0828、智能信息处理或智能检测方向）、系统科学（0711）、林业工程（0829、林业信息工程方向）、电气工程（0808）、仪器科学与技术（0804） | 3 |
教育学院 | 教师岗 | 教育学类（0401）、心理学类(0402)、教育类（0451）、企业管理专业（人力资源管理）（120202）、教育经济与管理专业（120403）、中国语言文学类（0501）、中医心理学（1005Z1） | 5 |
艺术学院 | 教师岗 | 艺术学（130101）、音乐与舞蹈学（1302）、美术学（1304）、设计学（1305） | 2 |
体育学院 | 教师岗 | 基础医学（1001）、哲学（0101）、应用经济学（0202）、社会学（0303）、教育学（0401）、心理学（0402）、体育学（0403）、中国史（0602）、生理学（071003）、遗传学（071007）、力学（0801） | 2 |
医学部 | 教师岗 | 基础医学类（1001）、临床医学类（1002）、临床医学类（1051）、口腔医学类（1003）、口腔医学（1052）、公共卫生与预防医学类（1004）、公共卫生（1053）、中医学类（1005）、中医（1057）、中西医结合类（1006）、药学类(1007)、药学（1055）、中药学类（1008）、中药学（1056）、护理学（1011）、护理（1054）、生物医学工程（0831）、生物工程（0836）、兽医学类（0906）、生物学类（0710）、动物遗传育种与繁殖（090501） | 6 |
人事处 | 教师岗 | 专业不限 | 6 |
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二、引进的待遇
入编引进的高层次人才及博士与学校签订《井冈山大学 引进人才协议书》（以下简称《协议》），在首个服务期（六 年）内学校为其提供以下优惠待遇：
（一）第一类杰出人才年薪不低于150万元（税前）,第二类领军人才A类年薪不低于100万元（税前）、B类年薪不低 于80万元（税前）,第三类学科带头人年薪30-40万元（税前）, 第四类学术带头人年薪20-30万元（税前）。第一、二、三、 四类人才的薪资待遇、安家费、科研启动费、聘期任务等， 实行一人一议，由应聘人员、用人部门及学校共同协商确定。 前四类人才除年薪外，可同时享受学校规定的其他福利性津 补贴，包括“五险一金”学校缴纳部分（以学校岗位聘任工资 为基数计算）、午餐补贴及工会福利，以上福利性补贴不包 含在年薪内。但不享受博硕导津贴、博士学位津贴和专项绩 效。
（二）第五类人才引进，除享受正常的工资待遇外，还 享受以下待遇： 1.提供35-45万元（税前）安家费，安家费发放方式为按 服务期年度发放，其兑现方式采取与考核结果挂钩，具体工 作任务与考核方式在《协议》中明确。 2.每月学位津贴1000元（税前）。 3.提供科研资助经费（实验学科8-10万元，非实验学科5-6 万元）。 4.引进的博士基础工资按照新进博士标准发放。第五类A 档可先按七级副教授岗标准享受3年基础绩效和固定部分的 超额绩效，二级分配的超额绩效按学校规定执行，三年后按 实际聘任岗位发放基础工资及绩效工资。来校前已具有副高 及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现基础工资及 基础绩效和岗位绩效，二级分配的超额绩效按学校和学院的规定执行。
（三）提供过渡住房： 首个服务期内，第三类及以上人才学校免租金提供120平 米左右的过渡住房（建筑面积，下同），第四类人才学校免 租金提供90平米左右的过渡住房，第五类人才学校免租金提 供70平米左右的过渡住房，服务期满后，退出过渡住房或按 照学校标准缴纳房租。第四类及以下人才如不选择过渡住房， 可在办理入职手续后一次性领取租房补贴税前10-6万元（四 类10万，五类A档8万、B档7万，五类C档6万）。
（四）引进的人才夫妻双方均为博士的，除免租金过渡 住房（或一次性租房补贴）只享受一套以外，其余的各自待 遇不变。
（五）配偶工作 根据《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》 （赣才字〔2024〕4号）规定，配偶符合上级部门上编条件的， 学校办理人事关系调入和上编手续，其他人才配偶具有研究 生学历及硕士以上学位的，根据专业特点及岗位需求，学校 安排工作岗位（现为全额拨款事业编或公务员身份的配偶办 理入编或人事代理待遇，不是全额拨款事业编或公务员身份 的享受人事代理待遇），在吉州、青原两区工作的不予安排
（六）学校帮助、协调解决引进人才的子女就读中、小 学问题。
（七）学校引进急需紧缺专业（经学校认定）高层次人 才及博士（含课程教学论教师），在同等条件下额外增加5万元（税前）的安家费。
