公司是上海电建所属的国有建筑施工总承包企业，在大型电站（燃煤、燃油、燃气）、高耸构筑物（电视塔、烟囱、冷却塔）、特高压输变电站（500kV-1100kV）、大型LNG混凝土储罐（16万立方米及以上）、重型钢结构、新能源（风电、光伏、光热）、建筑与装饰、城市基础设施等领域积累了丰富的经验。公司始终秉承“坚守诚信、领先一步、追求卓越、实现双赢”企业宗旨，坚持“诚信为本、追求双赢”的经营理念、“精细管理、强化执行”的管理理念、“让安全成为习惯”的安全理念、“精确、精湛、精品”的质量理念和“始于用户需求、高于用户期望”的服务理念，始终围绕“安全、优质、准点、文明、高效”的工程建设方针，在合同履约的过程中竭诚为客户提供最优的服务，荣获全国工程建设质量管理优秀企业、国家优质工程金（银）质奖、建筑工程鲁班奖、国际项目金奖、上海市“白玉兰”奖等诸多殊荣。
一、招聘专业需求
（1）工程管理岗：土木工程、建筑与土木工程、水利水电工程、土木水利、工程管理、工程力学、安全工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、给排水科学与工程、能源与动力工程、焊接技术与工程、机电一体化等
（2）经营管理岗：工程管理、工程造价、物流管理、工业工程、冶金工程、材料科学与工程、（无机非）金属材料工程、复合材料与工程等
（3）综合管理岗：行政管理、汉语言文学、财务管理、会计学、税收学、工商管理、法学、思想政治教育、政治学与行政学、审计学、人力资源管理、劳动与社会保障等
二、录用原则
（1）认同本企业文化；
（2）专业对口、专业课程成绩优异，
（3）身体健康，无不良嗜好；
（4）能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设；
（5）吃苦耐劳，敢于挑战自我。
三、薪资福利
（1）具有竞争力的薪酬。工资组成：岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。每年度实行员工绩效考核，调整工资。
（2）量身打造的培养体系。大力实施新员工“导师带徒”活动和高校毕业生“跟踪计划”，提供个性化、差异化培训方案，提供取证引导，定期培养跟踪，助你跑出职场加速度。
（3）多元发展的晋升平台。提供广阔的职业成长平台，搭建技术序列和管理序列双向晋升通道，按“定向和定岗”方式进行管理和培养，考核优秀者进入各单位助理、主管、负责人岗位任职锻炼。
（4）关怀备至的福利保障。五险三金、高温津贴、通讯补贴、交通补贴、工作津贴、工会福利、生日慰问、健康体检等央企福利应有尽有，定期举办各类文化、体育活动，免费提供员工宿舍。
四、应聘流程
（1）线上投递简历：本平台投递简历→筛选简历和电话沟通→面试+测评（部分岗位）→录用签约
（2）现场投递简历：校园宣讲会/双选会→现场投递简历→筛选简历→面试+测评（部分岗位）→录用签约
（3）其他方式：投递简历到公司招聘邮箱（spcec_hr@126.com，邮件标题为：校园招聘+姓名+学校+专业+职类+毕业年份）→筛选简历和电话沟通→面试+测评（部分岗位）→录用签约
地址：上海市虹口区松花江路2600号
网址：www.cec.sepcc.com
联系人：徐老师（人力资源部）
联系电话：021-65549103
招聘邮箱：spcec_hr@126.com
投简历时间:2024-08-30至2025-06-30
每人至多投递三家单位，每家单位至多投递一个岗位(淘汰后会获得新的投递机会)。
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来源链接：
https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/298
