经县委、县政府批准，我县行政审批局面向社会公开招聘31名劳务派遣人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘计划
本次共计划公开招聘劳务派遣人员31名，其中：导引帮办服务人员10名，综合窗口业务受理服务人员21名。
四、招聘对象和条件
（一）报名考生应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有宁晋县户籍，大专以上学历；
4、年龄不超过30周岁(1993年9月2日以后出生)；具有县级以上政务服务中心工作经验的（由县行政审批局审核认定），年龄可放宽至35周岁（1988年9月2日以后出生）；
5、身体健康，五官端正，有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，熟练掌握计算机办公操作，能服从工作安排。
（二）以下人员不在报考范围：
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3、在读的全日制普通类高校学生；
4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的；
3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的；
4、有失信记录的。
（四）涉及到年龄、工作经历等报名条件需要确定时间的，计算日期截
止到报名开始之日。
五、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
1、报名办法：采取网上报名、资格初审、网上交费、网上打印准考证的方式进行，每人只能报考一个岗位。
2、报名网站：宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。
3、报名时间：2024年9月2日9:00至9月6日17:00。
交费时间：2024年9月2日9:00至9月7日11:00。
4、网上报名、初审、交费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求：近期（三个月内）正面免冠证件照，格式为jpg格式，高宽比约为4:3，建议像素：240（宽）*320（高），照片文件大小为10-100kb。
(4)考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。工作人员会按照招聘岗位条件进行资格审核，一般情况下，48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名交费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
5、报名考务费减免对象和办法：享受城乡最低生活保障的考生，先在网上交费，待笔试结束后的3个工作日内到县人社局（政务服务中心306室），审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受城乡最低生活保障的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
6、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到开考条件的，可予以调整。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
1、笔试
（1）打印笔试准考证时间：2024年9月12日9:00至9月13日17:30。
笔试时间：2024年9月14日。
笔试具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
（2）笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（3）成绩查询。笔试成绩在宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)发布，考生可登录网站进行查询。
2、资格复审
面试前，由招聘办公室对参加面试人员进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划不高于1:1.5的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。比例内笔试成绩末位并列者，同时进入资格复审。
资格复审时间地点另行公告。
参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。
经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
3、面试
（1）进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。
打印面试通知单时间：另行公告。
面试具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。
（2）面试方式
面试采用结构化面试方式进行。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试结束后当场公布面试成绩。面试合格分数线为70分，低于70分者为不合格，不得进入考察、体检环节。
（3）总成绩计算办法
总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入考察人选：1.面试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有政务服务经历或政务服务经历较长者；5.年龄较小者。
进入考察环节的考生，由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
5、体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。
6、公示
经考试、考察、体检合格的考生，确定为拟聘人选，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。
资格复审、考察、体检、公示过程中，出现放弃或条件不符者，按照报考岗位总成绩（资格复审按照笔试成绩）由高到低依次递补，递补次数均不超过两轮。
7、聘用及相关待遇
本次招聘人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司与本人签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），聘用合同期限三年，合同期满后经劳务派遣公司、用人单位和本人三方同意可以续签。
由用人单位对聘用人员进行年底考核，考核结果报人社局备案，作为续聘、工资发放、奖励的依据。
本次聘用人员工资按照我县最低工资标准上浮60%，加上工龄工资（每年5元）计算发放；按企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤和失业保险，根据考核情况，每年末根据考核情况增发一个月工资作为年终一次性奖金。
六、其他事项
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0319-5689085（人社局.邮箱：njrsjgbk@163.com）
0319-5689018（审批局）
监督电话：0319-5884234（纪检委）
宁晋县公开招聘劳务派遣人员办公室
2024年8月31日
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