浙江清华长三角研究院是在习近平同志在浙江工作期间亲自谋划、亲自定名、亲自部署、亲自推动下，由浙江省人民政府和清华大学共建的新型创新载体，是浙江省实施“引进大院名校，共建创新载体”战略的先行者、引领者,总部在浙江省嘉兴市南湖区。
研究院在嘉兴市、湖州市等浙江省地区及长三角区域均有开展合作，因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务人员，具体需求如下：
一、招聘计划
岗位名称1：区域合作项目负责人2-3名
岗位名称2：区域合作业务主管2-3名
岗位名称3：院企合作项目管理人员2名
工作地点：长三角区域（嘉兴市各县（市、区）、湖州市、苏州市等地）
用工形式：院签劳动合同/公司劳动合同/劳务派遣
薪酬：提供相对优厚、富有竞争力的薪酬待遇，具体面议
二、岗位职责
区域合作项目负责人（2-3人）
1.统筹负责区域合作工作，根据合作协议全面完成区域重大科创平台建设、招才引智合作、实施科创服务等指标；
2.统筹协调所在区域的日常经营性业务，包括孵化器运营、园区运营、人才培训、论坛等相关活动；
3.协助地方政府、企业和研究院双向对接，根据所在区域基本定位，开展科技创新工作，不断赋能区域高质量发展；
4.完成领导分配的其它工作。
业务主管（2-3名）
1.负责对接清华院系、清华校友会、海内外科研团队，开展科创资源对接、完成项目招引、落地等业务发展工作，协助推进在地方布局的重大科创平台建设，做好科技成果转化和项目孵化；
2.负责高端人才招引工作，熟悉了解国家、省市人才政策，完成人才招引指标；
3.组织开展企业技术创新需求调研对接，推动与企业的技术合作、促成联建中心等相关合作；
4.负责组织开展产业行业研究和企业管理创新服务，组织完成相关论坛、路演、培训等活动；
5.完成领导分配的其它工作。
注：根据应聘人员工作经验，工作内容会有侧重。
院企合作项目管理人员（2人）
1.负责国家、省、市相关科研项目的申报及项目的需求分析统计；
2.承担项目实施管理工作，负责跟进项目进度，解决相关问题、组织各类项目会议等;
3.深度参与项目实施、交付及转化的验收工作，负责相关科技报告与知识产权成果的撰写;
4.独立调研新研究领域，完成基础信息与技术背景分析;
5.完成领导分配的其它工作。
三、岗位要求
1.具有良好的政治素养，人品端正，身体健康，有较强的责任意识和担当精神；
2.硕士及以上学历、专业不限，原则上要求40周岁以下；
3.具有较强的表达、协调和谈判能力；具有科创服务热情、爱岗敬业和开拓进取精神、团队意识强；
4.具有一定的经济专业知识和资源优势；具有双招双引、园区运营、人才服务等相关领域3年以上工作经历；
5.有产业化项目、高端人才落地经验者优先；其中项目管理岗位，具有高校、科研单位科研项目研究背景，具备学术研究能力者优先；
6.岗位同步面向清华长三角研究院院内部门招聘，同等条件下，院内人员优先考虑。
四、招聘流程
（一）报名方式
1.请应聘者填写报名表（扫描下方二维码识别下载），并由本人签名承诺对材料的真实性负责。
报名表下载二维码（请点击链接查看详情）
2.报名以电子邮件的方式提交，将报名表以岗位名称+姓名+工作意向地（如嘉兴市、湖州市、苏州市等）命名及电子扫描版发送至邮箱：chenying@tsinghua-zj.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
3.报名截止时间为
（二）面试
对于通过初审的应聘者，将通知其本人面试时间、地点。
五、其他
报名及咨询电话：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jxrsrc.com/article/11491.html
