四川长虹格润环保科技股份有限公司（以下简称“长虹格润”）成立于2010年，是四川长虹电子控股集团有限公司控股子公司，自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念，立志成为全球知名，国内领先的绿色再生高科技环保企业。
经过多年的高速发展，目前已形成了以废旧锂电池综合利用为中心，废旧电子电器产品综合利用、危险废物综合处置为支点的“一体两翼”的产业布局，为践行“绿水青山、金山银山”的国家环保战略贡献力量。
一、招聘岗位信息
（一）招聘岗位及数量
招聘安全环保与职业健康管理部部长1名。
（二）岗位任职条件
1.本科及以上学历，工程类专业优先。
2.年龄原则上要求在40周岁及以下，现任基层干部及以上职级干部人员不受年龄限制。
3.集团内部参与人员近3年业绩考评结果均为“良好（B）及以上”。
4.具备生产型企业生产管理、工艺技术、设备能动、工程建设、安环管理等之一3年及以上相关工作经验，有化工企业相关经营管理经验的优先。
5.具备中级及以上注册安全工程师职业资格证书优先。
6.具有较强的安全风险防范意识、组织协调、分析解决问题能力。
（三）岗位描述
负责格润公司本部安全环保和职业健康管理相关工作并对格润下属子公司安全环保和职业健康工作进行监督管理和指导服务。
1.体系建设：组织建立职业健康安全管理体系、环境管理体系、安全标准化体系、应急管理体系，并实施监督审核、运行评价工作，确保有效运行。
2.安全、环境管理队伍建设：推行先进的管理技术，提升安全管理及环境管理人员专业素质及管理能力。
3.履行法定职责：组织制定安全生产目标、安全生产投入、应急救援预案编制、培训和应急救援演练、安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查、组织实施或参与生产、建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收、职业危害防治、安全生产事故调查处理、分析报告等。
4.建立和维护内外部业务渠道：对外与安监、环保、消防部门建立正常业务关系，掌握政府部门新动态、新精神、新要求，以完善相关工作，对接安全、环保与职业健康管理上级部门监督检查工作；对内和集团上级安全主管部门建立正常业务来往，协调工作关系，完成集团公司相关工作任务及要求。
5.过程控制：严格过程控制管理，及时协调解决过程中出现的各类问题，确保安全、环境管理、职业健康管理工作正常进行。
6.现场管理：负责公司安保和维稳管理，提出现场管理要求并指导各部门管辖区现场管理，确保现场有序、整洁、安全。
二、报名时间
三、薪酬待遇
薪酬面议。
四、招聘程序
（一）资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
（二）招聘方式
根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
（三）确定拟录用人员
面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
（四）正式聘用
拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
（五）特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系人：
联系电话：17313183073
简历投递邮箱：min1.wang@changhong.com
七、监督投诉渠道
格润公司纪检部门联系电话：18227666827
格润公司纪检部门监督邮箱：greents@changhong.com
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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