大连城市建设运营有限公司承担的星海湾万象城项目近期即将动工建设，我司负责建设地下停车场等配套工程，为保障项目建设稳步推进，急需专业技术人才满足工程需要，现对外招聘成本采购部部长。
一、基本原则
（一）党管干部原则；
（二）公开、公正，科学、透明原则；
（三）推进市场化、摈弃行政化原则；
（四）政企分开、人事相宜、人岗相适原则；
（五）激励与约束并重，能上能下、动态管理原则；
（六）依规依纪依法原则。
二、招聘岗位
成本采购部部长1名。
三、招聘范围
本次招聘面向全社会公开招聘，集团内部员工符合任职条件的均可报名。
四、报名条件
01基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉行业情况；
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
02岗位主要职责
1.负责公司招标采购及合约管理，根据公司发展及项目的建设需要，在分管副总的领导下，做好相关工作；
2.负责组织各项招标工作，组织进行招标采购项目的招标文件编制及审核工作，并提供专业意见；
3.负责进行合同的前期资料收集、洽谈、签订、保管以及生效后的履行、变更、违约索赔、争议处理、终止或结束的全部活动的管理。
03任职条件
1.学历：大学本科及以上学历；
2.年龄：年龄一般不超过40周岁，特别优秀者或特殊人才可放宽条件；
3.专业、职称：工民建、工程管理、土木工程等相关专业，熟练掌握工程建设招投标、工程管理、成本管理等相关知识；具备高级工程师职称；具备造价工程师、监理工程师、一级建造师等相关资质者优先。
4.工作经验：具有10年及以上工作经验；从事过10万平米以上大型城市综合体公共建筑相关工作，尤其在招标采购、成本合约管理等方面具有丰富经验者优先。
04存在以下情况，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.处于受处分期间或者未满影响期限的；
3.受过刑事处罚和曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的；
7.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
8.聘任后即构成回避关系的；
9.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。
五、薪酬待遇
应聘人员一经正式聘用，提供有竞争力的相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇。
六、招聘程序
（一）信息发布。招聘信息通过集团官方网站、企业微信公众号等网站程序进行发布（报名登记表详见附件）。
（二）报名。采取网上邮箱投递的报名方式，报名信息发送至邮箱：csyy_zhb@163.com，报名截止日期为信息发布后的10个工作日（以邮箱收到报名信息时间为准）。
（三）提交材料。应聘人员须由本人进行报名，下载并据实填写《大连城市运营有限公司公开招聘报名登记表》（附件）。
报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过
1.《大连城市建设运营有限公司公开招聘报名登记表》，应报送电子文档和签字承诺纸质版扫描件，直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片；
2.身份证、学历、学位、职称证书、职（执）业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育局学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
3.主要工作业绩证明、获奖证明等原件扫描件；
4.其他证明材料。
（四）报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
（五）资格审查。根据任职条件进行简历筛选、履历分析、资格审查，通过资格审查的应聘者参加初次面试。
（六）初次面试。初次面试由综合管理部牵头组织实施，通过初次面试了解应聘者基本信息、自然状况、岗位认知及求职动机等方面情况。初试面试小组成员采取现场打分，形成综合评价意见，确定笔试人选。
（七）笔试。采取集中方式进行笔试，主要考察应聘者专业知识、文字表达能力以及对参选岗位的工作构想等。
（八）复试。由招聘工作领导小组组织实施，复试以不低于1:3的比例，按照笔试成绩由高到低排序确定参加复试人员。如未达到复试比例要求，则不能开展复试。
（九）确定考察对象。总考核评分满分100分，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。参考总成绩结果，确定考察对象初步人选，报公司支委会、总经理办公会研究。
（十）组织考察。由综合管理部进行组织考察或背景调查，形成考察报告，报公司支委会、总经理办公会集体讨论研究拟任用人员。
（十一）公示、任用。公示结果不影响任职的，办理任职手续。任职试用期为一年，试用期满后，经考核胜任的，正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，解除劳动关系。
七、纪律与监督
公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检部门和社会监督。监督举报电话：0411-86326255(仅工作日8:30-17:00）。
八、注意事项
（一）因个人原因或其他不可抗力影响，导致未能按时参加笔试面试者，不再另行安排笔试面试。
（二）党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别。
（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）本公告由大连城市建设运营有限公司综合管理部解释。咨询电话：0411-86326255(仅工作日8:30-17:00）。
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