根据《武汉纺织大学合同制聘用人员岗位设置与聘用管理办法(修订)》(武纺大人[2023]8号)文件精神和要求,为满足技术研究院王金凤科研团队用人需求,现面向社会公开招聘合同制聘用人员(科研助理)1人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
技术研究院王金凤科研团队2024年度合同制聘用人员(科研助理)招聘1人,具体岗位及条件如下:
部门/团队 |
招聘计划 |
年龄 |
学历和学位 |
专业 |
联系人及电话 |
简历接收邮箱 |
王金凤科研团队 |
科研助理 1名 |
不超过28周岁 |
硕士研究生 |
材料相关 |
崔老师 13886160892 |
(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
2.硕士研究生学历;
3.年龄在28周岁以下;
4.材料科学或材料化工相关专业应届毕业生;
5.有良好的英语阅读和写作能力;
6.熟悉纺织及材料相关专业仪器操作;
7.责任心强,有团队合作精神和良好沟通能力;
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
9.具有岗位所需专业知识和业务能力;
10.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见招聘计划)。
(二)以下人员不能报考
1.未达到法定就业年龄的人员;
2.全日制高校在读的学生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.被依法追究刑事责任,尚处于执行期内的人员;
5.尚未与其他单位解除劳动关系的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序及安排
(一)应聘报名
报名时间为自公告发布之日起至
应聘人员须在规定时间内在将《武汉纺织大学合同制聘用人员报名登记表》以“姓名+应聘科研助理”命名后发送到指定邮箱。凡信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
(二)资格审查
团队对应聘人员简历进行审查,电话通知通过初评者进行面试(未通过初评者不再另行通知),择优聘用。
关于相关时间节点:年龄起算时间为
(三)考核及心理测试
考核安排另行通知。考核结束后,应聘人员应参加心理测试,心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。
(四)用人单位考察
考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。
(五)体检
学校按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求将电话另行通知。身心健康检查出现不合格的情形,按照考核成绩从高到低依次递补。
(六)公示
拟聘人员名单在“武汉纺织大学技术研究院”(https://tri.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的,可按照考核成绩从高到低依次递补,并进行补录公示。
(七)办理审批和入职
拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。
四、其他注意事项
1.新进人员不纳入事业编制管理,签订劳动合同或劳务派遣合同,合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则(修订)》(武纺大人[2023]9号)执行。
2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。
4.请应聘人员注意查看相关信息,并务必保持手机等通讯工具畅通。
联系人:崔老师
联系电话:13886160892
联系邮箱:(点击查看)
武汉纺织大学技术研究院
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://tri.wtu.edu.cn/info/1159/4642.htm