根据我县教育事业发展的需要，为保障我县公办中小学校（幼儿园）教育教学工作正常开展，决定组织连平县公办中小学校（幼儿园）临聘教师招聘工作。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
初中、小学专任教师，幼儿园教师。
二、薪酬待遇
临聘教师工资及其他福利待遇按《连平县公办学校临聘教师管理暂行办法》的规定执行。
三、基本条件
（一）社会人员
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违法等记录。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.持有相应学段学科教师资格证。
4.初中临聘教师需具有本科及以上学历；小学临聘教师需具有大专及以上学历；幼儿园临聘教师需具有中等幼儿教育专业及以上学历。
5.胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求。
6.年龄要求在45周岁以下(计算日期截至
（二）本县退休的中小学教师（校长、教研员）
1.具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
2.应聘时年龄不超过65周岁，具备适应岗位要求的身体条件。
3.符合受聘岗位的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。
四、报名（现场报名）
（一）时间：
（二）地点：各招聘学校。
（三）报名材料要求:
1.《连平县招聘临聘教师报名表》（附件2）。
2.第二代身份证。
3.毕业证书、学位证书、教师资格证等有关证件。
4.无犯罪记录证明。
5.各种获奖证书等。
以上证件审核原件，收复印件；证明材料收原件。报名材料不齐全者，作不接受报名处理。
（四）其他注意事项
1.每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。
2.报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。
五、考试
（一）考试形式：试讲。
（二）考试注意事项
1.面试时间：
2.面试由招聘学校组织实施，具体安排由招聘学校电话通知，请报考者保持手机畅通。
（三）同一岗位考生面试成绩相同的，按面试评委组长（主评委）给分高低顺序确定名次。面试成绩合格分数线为60分（满分100分），低于合格分数线的不予聘用。
六、体检及考察
根据成绩高低顺序，按岗位招聘人数从应聘者等额确定体检人员，由招聘学校组织考生到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继[2013]1号）执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格的，招聘学校可根据实际需要按成绩的高低依次递补。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由聘用学校根据相关规定对拟聘用人员进行考察，主要考察拟聘用人员政治素质、道德品质、职业技能及需要回避的情况等。
七、公示
根据考试、体检及考察的结果，在连平县人民政府门户网站对拟聘用人员进行公示，公示周期为5个工作日。
八、聘用
（一）拟聘用人员名单经公示无异议的，由聘用学校与拟聘用人员签订聘用合同，聘用结果报县人社局备案。
（二）临聘教师工资待遇的发放和医疗、养老保险的购买由聘用单位根据相关规定办理。
九、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)本次招聘工作由连平县教育局统一组织，各招聘学校具体实施，各招聘学校咨询电话见附件3。
（三）凡弄虚作假或报考构成回避关系的职位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。
十、联系方式
本次招聘工作咨询电话：0762-4322860；监督投诉电话：0762-4332857。
附件3：连平县2024年招聘临聘教师报名点联系方式.xlsx
连平县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.lianping.gov.cn/hylpjyj/gkmlpt/content/0/620/post_620228.html#1133
