根据学院工作需要,现公开招聘管理人员(劳务派遣方式),具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位和岗位职责
学院教务办公室2人,综合办科技管理办公室1人。
(一)岗位要求:
1.政治立场坚定,理想信念笃定,能够深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的思想品质和职业操守,热爱教育事业,工作认真负责,具备服务意识、合作与奉献精神;
3.具有较强的语言表达、文字表达、组织协调等能力;
4.具有良好的英语听说读写能力;
5.具有本科生及以上学历(土木工程、航空宇航科学与技术、力学相关专业优先);
6.具有较高的计算机水平,能够熟练使用办公软件和精通计算机操作;
7.身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
(二)招聘岗位基本职责:
教务办公室人员招聘岗位1基本职责:
1.负责阿伯丁联合办学的教务管理工作;
2.负责阿伯丁联合办学的实验教学、实习、实践工作;
3.负责阿伯丁联合办学的各类考试管理工作;
4.负责阿伯丁联合办学的学籍异动、毕业审核工作;
5.协助开展本科生实习实训等实践环节工作;
6.协助本科生、研究生培养相关工作;
7.完成学院交办的其他工作。
教务办公室人员招聘岗位2基本职责:
1.负责学院研究生相关材料整理工作;
2.负责学院研究生日常活动开展相关工作;
3.负责学院研究生日常安全检查教育管理相关工作;
4.负责学院研究生奖助学金评定相关工作;
5.协助学院本科生、研究生招生相关工作;
6.完成学院交办的其他工作。
综合办公室科技管理办公室人员招聘岗位基本职责:
1.负责项目申请、过程管理及结题工作;
2.负责科技成果申报、转化管理工作;
3.负责学术交流、会议组织筹办等相关工作;
4.协助开展人才引育工作;
5.完成学院交办的其他工作。
三、薪酬待遇
1.待遇:薪资待遇面议、按照“劳务派遣”方式用工;
2.保险相关:缴纳五险一金。
四、招聘程序
1.个人报名;
2.报名资格审查;
3.对资格审查合格人员组织面试,具体事宜另行通知;
4.学校人力资源处审批;
5.办理聘用及相关手续。
拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用。
五、报名方式
有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,并于
联系人:范红梅
联系方式:0451-82519210
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来源链接:
http://hr.hrbeu.edu.cn/info/1009/1702.htm