西北工业大学民航学院2024下半年博士人才全国巡回招聘会

西北工业大学民航学院参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与西北工业大学民航学院现场交流。

1. 参会场次

10月25日-杭州站（地点：杭州紫金港国际饭店（浙江大学紫金港校区正门口） · 3楼紫金厅1）

11月1日-广州站（地点：广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅）

2. 报名通道：点击立即报名→

https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

添加微信：gzgxrcw15（小招）（报名后请务必添加客服微信，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4. 入场方式

参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。

学院简介

西北工业大学民航学院拥有一支以国家级人才为学科带头人的师资队伍，现有国家211和985学科建设平台以及航空宇航科学与技术和力学两个博士后流动站。学院以“民航强国”为战略牵引，坚持“建一流学院、办一流专业，育一流人才”的建设目标，围绕民航领域的科技发展前沿、重大需求和国家重点科研任务深入开展人才培养、学科建设和科学研究。

学院以江苏太仓智汇港为主体办学，围绕新一代飞行器、适航审定等开展人才培养和科学研究，与中国航空器适航审定中心、中国商飞、中航发商发、东航等开展产学研合作。以西安友谊校区和长安校区辅助办学，围绕机载设备、通用航空、智能运维等，与西安航空器适航审定中心、民航西北管理局、一飞院、西飞、东航/海航西安维修基地开展科研合作，积极推动成果转化，精准引育了多名国家级高层次人才和行业领军人才。

学院聘请行业翘楚担任客座教授和兼职博导，引进荣誉学衔专家8人。学院师资队伍研精覃思，头角峥嵘，现有师资81人（专任教师53人），其中教授14人，副教授35人，研究员6人，副研究员2人，高级工程师3人，全职博士后9人，中级及以下12人。40岁以内的青年教师占比71%，他们风华正茂，潜力无穷，100%出身于国内外一流高校，其中58%有海外经历。

在“引育并举”的人才队伍建设方针下，学院英才辈出。截至目前，共培养出国家级青年人才5人，中国科协青托2人，省部级入才22人次。近三年，名类人才总申报累计百余人次，近两年申报总人次位居全校前列。

博士后队伍

近年来，学院不断探索博士后引育工作思路，发挥学院学科特色优势，吸引国内外优秀人才，着力提高博士后研究人员培养质量，稳步扩大博士后招收规模，壮大博士后科研人员队伍，不断提高博士后待遇，截止目前博士后在站人员数量达15人；已出站博士后100％获国家自然科学基金青年项目、国资计划B/C档、博士后面上等项目资助，100%入职国内一流高校担任师资。

为进一步发挥博士后科研力量和人才储备库的作用，加大推动高层次创新型青年科技人才培养和高水平师资队伍建设。现面向国内外公开招聘博士后优秀青年人才，具体要求如下：

一、人才需求

基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，身心健康。

二、工作地点

陕西省西安市西北工业大学友谊校区；江苏省太仓市西北工业大学太仓智汇港。

三、入站要求

1、特别资助博士后：获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）、年龄32周岁以下，学术水平经评议达到助理教授学术水平。

2、常规博士后：获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）、年龄35周岁以下，学术水平经评议符合博士后入站要求。

3、企业联培博士后：获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）、年龄40周岁以下，与国家级工作站联合招收（非在职人员），学术水平经评议符合博士后入站要求。

具体入站要求，可联系学院负责老师（见第六项，联系方式）。

四、薪资待遇

以上薪资待遇均为税前。

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