根据工作需要，经研究，德阳市紧急医疗救援指挥中心现向社会公开招聘编外聘用人员3名，现公告如下。
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持需求导向、按岗聘用的原则。
二、招聘岗位
德阳市紧急医疗救援指挥中心编外聘用人员3名，主要从事院前急救指挥调度相关工作，负责院前急救工作中的呼叫受理、调度指挥、信息汇集等。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，保密意识强，纪律性强;
2.身体健康，符合应聘岗位要求。
（二）岗位条件
1.热爱医疗急救事业，责任心强，具有为人民服务的精神,耐心细致，有团队精神，吃苦耐劳，能适应倒班制；
2.护理学专业，大专及以上学历，具备护士资格证书，年龄在45周岁以下（
3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，能熟练使用电脑，口齿清晰，普通话标准，有较强表达能力和沟通能力，熟悉德阳地理位置，能准确听懂德阳地方方言。
（三）有下列情形之一的不得聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.有法律法规和规章政策规定不得聘用的。
四、报名方式及应聘材料要求
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：报名采取先网上报名后现场资格审查的方式进行。应聘人员填写《德阳市紧急医疗救援指挥中心调度员招聘报名表》（详见附件1），在报名截止时间前发送至dyjj120@163.com邮箱。
3.接到初审通过的电话通知后，需携带报名表、本人毕业证、身份证以及相关资格证等原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张进行现场确认。
4.联系人及电话：尹老师，(0838)2223120。
五、招聘程序及方法
（一）资格审查。应聘人员按要求提供应聘资料，经资格审查，符合条件的进入考试环节。
（二）考试。考试分为笔试和面试。总成绩为百分制，其中笔试成绩占50，面试成绩占50。笔试内容为综合素质测试和与急救调度指挥相关的专业知识测试。面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。
(三)体检。根据应聘人员综合考试成绩，按从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《国家人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》文件规定的人员体检要求，同时具备指挥调度员岗位无听力障碍要求。体检费用由应聘者自理。体检合格者进入下一轮。
(四)政审考察
体检合格者，由应聘者提供户口所在地公安机关开具的本人无犯罪记录证明。
(五)公示及聘用
完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。公示合格者与单位订立书面劳动合同。
六、注意事项
1.应聘人员务需保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试(面试)的人员，视为自动放弃应聘资格。
2.应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
德阳市紧急医疗救援指挥中心
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