一、公司简介
于都县华硕矿业有限公司（下称公司）为国有控股公司，于
公司设有综合办公室、财务部、供销部、生产技术部、安环部、质检部、选矿厂等部门。公司坳脑萤石矿项目为新建矿山，生产规模为39万吨/年，是目前江西省内生产规模最大、资源储量最多、品位最高的萤石矿企业，矿山服务年限20年以上，投产后预计年产值可达6亿元，利税超亿元。
根据公司业务发展需要进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及要求
（一）详见附件：于都县华硕矿业有限公司公开招聘岗位表
（二）下列人员不具备报名资格：
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.受处分期间或未满影响期限的；
6.有服务期要求且仍在服务期内的；
7.被列为国家失信人员名单的；
8.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；
9.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：报名网站为赣州人事人才网，本次招聘不接受现场报名。
网上报名步骤如下：
（1）网上注册。报考人员应在报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）www.12333gz.com进行报名。首次使用平台进行报考的人员需要注册个人账号，报考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
（2）报考岗位。登录系统后，选择“于都县华硕矿业有限公司公开招聘工作人员”考试网上报名专题，再进入到该报名专题的主页，选择在招职位进行考试报名，如实填写《于都县华硕矿业有限公司公开招聘工作人员考试报名表》，其中工作经历为必填项，填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经历。填报信息必须完整真实，不得遗漏报考岗位条件中规定的重要信息，并扫描上传本人近期免冠1寸彩照、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业/职业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经历证明材料，以及其他需提供的材料。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。
（3）注意事项：
①每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员应仔细对照所报岗位的条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。
②实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.资格审查
资格审查时需持有以下证件、资料：
（1）《报名表》、个人身份证原件及复印件；
（2）学历学位证书原件及复印件；
（3）国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（4）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；
（5）各类业务技能证书（职称或职业资格）证书原件及复印件。
下列人员还需提供如下材料:
（1）委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；
（2）机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；
（3）岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
资格审查贯彻整个招聘流程（含聘用后的试用期内），若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。
资格审查时间地点：另行通知。
（二）考试方式
本次招聘免笔试，采用两轮面试的形式。
招聘岗位与通过资格审查的报考人数比例原则上不低于1：3，未达到规定比例的，经公司研究决定，可按实际人数进入面试。
1.面试
面试时间及地点将另行通知。
第一轮面试结果不低于60分，否则不能进入第二轮面试、根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定进入第二轮面试人选，低于1:3的，未达到规定比例的，经公司研究决定，可按实际人数进入面试。
2.计分方法
按照第一轮面试成绩占比40%，第二轮面试成绩占比60%计算总成绩（四舍五入保留小数点后2位）。
985院校全日制本科毕业的，在本人总成绩上加2分；985院校全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加3分；以上符合多项条件的可累计加分。
（三）体检与背景调查
根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入背调和体检的拟录用候选人。若出现总成绩同分的情况，按照第二轮面试成绩进行排名。
拟录用候选人需在赣州明德职业病医院按尘肺病标准进行体检，体检费用由拟录用候选人承担。对体检不合格者不予招聘。
对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。
经体检和背景调查合格的拟录用候选人，确定为拟录用人选。拟录用人选提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。
若在规定时间内本人不配合或自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格。
（四）会议审议
通过资格审查、面试、体检和背景调查的拟录用人选由公司经营班子会议审议，决定拟聘用人员名单；拟录用的高级管理人员和重要关键岗位专业技术人员由公司董事会议审议，决定拟聘用人员名单。
（五）公示
在赣州人事人才网公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由公司办公室办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。
（六）聘用
按照公司有关规定办理入职手续。
四、薪酬待遇及试用期
（见于都县华硕矿业有限公司公开招聘岗位表）
若新聘用人员在试用期内离职的，可在该岗位总成绩合格人选中，按照分数由高到低顺序视情递补，按程序重新确定拟聘用人员。
本次招聘最终解释权归于都县华硕矿业有限公司所有
公司地址：于都县黄麟乡迳尾村
联系人：综合办公室陈先生
联系电话：0797-6353191
第三方招聘机构联系人
联系电话：0797-8129871
于都县华硕矿业有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.797rs.com/article/21587.html
