南平武夷新区城市发展集团有限公司（下称“集团”）是南平市属国有企业，注册资本33亿元，总资产超500亿元。集团及下属子公司现有AA+信用评级企业1家，AA信用评级企业2家，集团始终以武夷新区城市发展建设和运营服务为工作重心，有效发挥国有资本优势和武夷新区资源优势，打造城市建设、城市公共服务、城市资源开发、供应链贸易、股权投资等产业板块。
根据集团业务发展和人才队伍建设需要，决定面向社会公开招聘集团及所属子公司人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位安排
本次面向社会公开招聘人才26人，具体岗位、人数、职责及要求详见附件。
此次招聘岗位人员均需服从公司统一安排到南平武夷新区城市发展集团有限公司及所属子公司工作，身份为国企管理/技术人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录，无不良嗜好，未受过行政处罚、刑事处分。
（二）有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。
（三）符合所招聘岗位规定的其他资格条件，年龄、工作经历按照足年足月计，截止日期为
（四）身体健康。经体检，达到机关事业单位工作人员录用体检通用标准。
（五）其他
1.各岗位所需的证书须于报名前取得。
2.有下列情形之一的人员不予录用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）违反廉洁自律规定受到党纪政纪处分且在影响期内的；
（5）被法院确定为失信人员的；
（6）在原工作单位从事涉密岗位尚未脱密的；
（7）还在其他国企工作未辞职的；
（8）发表不当言论或做出不当行为，造成负面影响的；
（9）违反法律法规或公司章程、制度规定的其他情形。
3.2024年应届毕业生指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学（不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、经省级招生部门批准录取；于
三、招聘程序
采用发布公告、公开报名、资格审查、考试、体检、资格复审、公示、录取及试用方式进行。具体如下：
（一）发布公告
招聘公告面向社会公开发布。
（二）公开报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取网络报名，报考人员应在网上报名时间内登录南平武夷新区城市发展集团有限公司招考系统进行报名。
移动端可扫描下方二维码报名：
二维码（请点击链接查看详情）
网申流程：扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。
3.报名材料网上提交：
（1）提交身份证原件拍照或扫描件；
（2）提交毕业证书、学位证书原件拍照或扫描件以及学信网的学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）、学位验证信息（持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明）；
（3）提交岗位要求的资格、职称证书拍照或扫描件；
（4）提交岗位要求对应年限的工作证明（可提供劳动合同、在职证明、离职证明等能佐证年限和岗位情况的证明材料）；
（5）其他要求：每位报考者限报一个岗位，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。同时报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）按照要求统一上传至网申系统附件中。
（三）资格审查
根据报名情况，委托第三方招聘机构对报名者资格进行初审，符合条件者，于
1.复审所需材料：
（1）报名表（其中免冠标准照片必附、承诺处必签字，“应聘岗位”项需注明应聘岗位名称），填写应真实、完整、准确，系统可打印。
（2）本人身份证或户口本原件及复印件。
（3）国家承认的学历证书原件、复印件及学信网证明。
（4）所持有的职称、职（执）业证书原件及复印件。
（5）报名岗位要求的工作经历证明原件及复印件。
（6）县级以上中国人民银行出具的个人征信证明。
2.复审时间：
3.复审地点：将以短信形式另行通知，联系人：
4.复审方式：现场查验相关资料。资料不全或不真实，以及条件不符合者，视为不合格。
（四）考试方式
1.根据岗位特点和报名人数，考试方式原则上分为“笔试+面试”“面试”两种方式，具体各岗位录用方式详见附件《南平武夷新区城市发展集团有限公司招聘岗位表》。岗位招录人数与岗位资格审查通过人数的比例原则上不得少于1:3。当采用“面试”方式的岗位招录人数与岗位资格审查通过人数的比例高于1:15时，将增设笔试环节，岗位最终得分的计算方式与采用“笔试+面试”方式的岗位一致。
2.笔试。笔试合格分为60分，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定参加面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为面试对象。
3.职业行为风险测评
职业行为风险测评采用线上方式进行。采用“面试”方式的岗位资格审查通过后进行测评；采用“笔试+面试”方式的岗位笔试通过后进行测评。
4.面试。面试人数原则上需达到1:3比例方可开考，面试合格分为70分，面试人数达不到开考比例时，面试分数需达75分以上方可录用。采用“笔试+面试”方式录用的岗位笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试成绩和面试成绩的总和为考生的最终考试得分，根据计划岗位招聘数按成绩由高到低排名录用。采用“面试”方式录用的岗位，面试成绩为考生的最终得分，根据计划岗位招聘数按成绩由高到低排名录用。
5.对符合条件的报名者进行现场面试，面试组成员根据面试者自身条件、面试情况，研究确定初步人选，提交南平武夷新区城市发展集团有限公司确定。
6.笔试、面试等具体时间地点及职业行为风险测评的开展时间及方式将以短信形式另行通知。
（五）体检
按照机关事业单位招聘要求的身体条件，统一组织入围者在指定医院体检。身体条件合格者，进入考察程序。体检不合格的，取消录用资格，视情况按面试成绩排名顺序依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检费用由考生承担。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检，并到指定的医疗机构重新检查一次（仅复检一次），以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
（六）资格复审
根据面试及体检情况，由第三方招聘机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。同时集团进行人事档案查档审核，若在查档阶段出现年龄、参加工作时间、学历、工作经历与应聘所填报名信息有重大出入造成不符合岗位要求的，取消聘用资格。
（七）公示
考试、体检合格，且通过资格复审的拟聘人选，名单将在南平人才网、福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后，进入试用。
（八）录取及试用
1.若因个人原因自愿放弃录取机会的考生，应填写《自愿放弃承诺书》，视情况按成绩排名确认递补考生。
2.公示期满一个月内未入职的考生取消其聘用资格，并视情况按成绩排名确认递补考生。
3.试用期满考核合格符合入职条件的，专业技术职称等证书应交由公司保管，不得外挂；考核不合格的不予以聘用。
四、其他事项
（一）报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消其录用资格。
（二）招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必确保所填写的联系方式应完整且准确无误，并关闭号码拦截功能，保持通讯畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，报考人员自行承担责任。
（三）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，招聘单位将予以妥善保管。
（四）资格审查通过及进入下一轮笔试、测评、面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。
（五）本公告仅适用于本次社会公开招聘工作，所涉及的招聘相关事宜由南平武夷新区城市发展集团有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
附件：
南平武夷新区城市发展集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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