一、集团简介
江西省农业发展集团有限公司（以下简称江西农发集团）是2023年12月经省委省政府批准，以江西大成国有资产经营管理集团有限公司整合省属相关涉农资产，更名组建。集团定位为省级农业产业化发展平台和省级农业投资平台，以粮食和农产品收储、加工、销售为主业，以保障粮食安全为基础，以提升重要农副产品供应保障能力为切入点，大力发展绿色农业、特色农业、精品农业和品牌农业，聚力打造省级现代农业发展龙头企业，争当全省农业产业“链主”企业。
二、招聘岗位、人数、职责、范围与资格条件
（一）招聘岗位与人数
江西农发集团二级企业总经理1人
（二）岗位职责
1.认真贯彻党和国家方针、政策，执行董事会和上级主管部门的各项决议；
2.把握本行业新政策、新动态，及时调整公司发展战略，增强企业应变和竞争能力；
3.把握公司发展方向，组织实施年度生产经营计划；
4.全面主持公司生产经营管理工作，推动各项管理规章、制度和流程的建设与完善；
5.实现国有资产保值和增值，提高企业经济效益。
（三）招聘范围
面向全社会公开招聘。
（四）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.了解国家宏观经济政策，熟悉种业发展相关政策法规动态、方向；
6.熟悉现代企业经营管理模式，具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力；
7.具有优秀的计划管控能力，执行力强，原则性强，以结果为导向，吃苦耐劳，为人正直，责任心强，专业、严谨；
8.年龄：男性50周岁及以下（
9.学历及专业：国家承认的大学及以上学历，农学、种子科学、生物科学等专业；
10.具有6年以上种业技术、生产、营销等从业工作经历，且满足下列条件之一的：（1）国有企业应聘人员，须担任相当于省属国有企业中层副职职务2年以上，未满2年的（任同层级副职至少满1年）一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年以上；（2）具有相当规模（注册资金3000万元及以上）企业高管层级3年以上工作经历。上述工作经历计算时间截止到
（五）不得应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.受处理处分期间或者未满影响期限的；
6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.不能与现单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；
9.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自发布之日起至
2.报名方式：符合资格条件者将以下资料（以图片JPG格式并按下列顺序上传）发送至江西农发集团党委组织部邮箱dcgzgshr@163.com，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）《江西农发集团公开招聘二级企业正职报名登记表》；
（3）《江西农发集团应聘人员近亲属排查表》；
（4）学历证书以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）应聘者学历为国（境）外学历的，须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（6）工作经历、职务证明材料（任职文件、合同）；
（7）本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）；
（8）其他相关证明材料。
（二）资格审查
本次招聘采取网上资格审查方式。应聘人员实行诚信报名，上传的相关材料必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘者弄虚作假或与公告所要求资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
（三）测试
测试分为专业素质评估和面试，开考比例不低于1:3，具体时间、地点以及若未达到开考比例，将另行通知。
四、工作地点
江西省南昌市。
五、薪酬福利待遇
具体薪酬福利待遇按江西农发集团有关规定执行。
六、注意事项
1.若因本人填写简历信息有误或不全，影响简历筛查的，由本人负责。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。
2.请报名人员保持所留联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响测试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由其本人自行承担。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
3.严格执行回避制度。
七、联系方式
联系人：黄先生，
联系电话：0791-86350050。
本公告未尽事宜，由江西农发集团党委组织部负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/
