商丘市发展投资集团有限公司是商丘市政府直属的国有大型现代化企业，主要开展包括金融投融资、重大项目建设、资本市场运营、PPP项目建设及资产运营在内的多项重要业务，注册资本7亿元，主体信用等级AA+。因工作需要，参加第七届中国.河南招才引智创新发展大会，面向社会公开招聘8名工作人员。具体如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘8名工作人员。具体详见《商丘市发展投资集团有限公司2024年公开招聘需求表》（附件1-1）。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有履行岗位职责所需的文化程度，集团中层正职原则上应具有普通高等教育大学本科及以上文化程度，同等条件下持有相关专业职称、职业资格的优先；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
8.本次招聘涉及的年龄、工作年限的计算时间截止到
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.受党纪政纪处分影响期未满的;
6.个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;
7.法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、综合考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）发布招聘公告
通过中国.河南招才引智创新发展大会网站发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：
2.报名方式:此次报名采取线上报名方式，报考者登录相关网站，认真阅读《商丘市发展投资集团有限公司2024年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘工作人员公告》，了解招聘岗位的具体要求，并下载相关附件。符合报考条件的人员直接将相关证明材料（电子版）《招聘报名表》（附件1-2：填写内容截至“本人承诺”一栏），发送电子邮件至邮箱FTHR2019@163.com。
相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网学历学籍验证报告、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、所获培训或荣誉证书等扫描件、近期2寸彩色证件照。
3.资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，以电话、短信方式通知通过资格审查的人员。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合资格条件的，招录单位均可取消其报名资格或者录用资格。
（三）综合测评
通过资格审查的报考人员进行综合测评，采取笔试、综合能力测试相结合的形式进行。
1.笔试。若招聘岗位计划数与资格审查通过人数超过1:3比例的，组织笔试，笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩不计入总成绩；若达不到1:3比例的，直接参加综合能力测试。笔试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加笔试的视为主动放弃，硕士研究生及以上学历报考人员不再参加笔试。
2.综合能力测试。招聘岗位计划数与按笔试分数由高到低排序人数达到1:3比例时，进入综合能力测试。综合能力测试，满分100分。如实际参加综合能力测试人数与招聘岗位计划数为1：1比例的，设定合格分数线为70分，低于70分者不能进入下一程序。
综合能力测试成绩均保留两位小数，按综合能力测试分数由高到低排序，确定进入综合考察人员。综合能力测试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加的视为主动放弃。
（四）考察
1.考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律情况，身心健康状况，以及是否具有应当回避的情形，与招聘职位的匹配度等事项。
2.严格审查考察对象人事档案，凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等方面弄虚作假，伪造档案或档案材料涂改严重的，取消招聘资格。因上述原因取消资格的，报经招才引智工作领导小组同意后依次递补对象。
3.考察对象提供个人征信证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，一律不予录用。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。
2.报名人员如对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
3.因体检不合格或自行放弃等原因导致的缺额，经招才引智工作领导小组同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由商丘市发展投资集团有限公司承担。
（六）公示和办理手续
1.结合资格审核、考察调研、体检情况，招才引智工作领导小组审核考察通过人员名单，上报集团公司党委研究，择优确定拟录用人员，并在商丘市发展投资集团有限公司官方网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。
2.公示期满，对无问题或者反映问题不影响录用的，办理调动入职等手续。
3.对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。
4.如招聘对象不服从安排，取消招聘资格。
（七）备案
公示期满，报市委组织部、市国资委备案；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
四、员工管理和待遇
(一)本次试用期三个月，考核不合格的解除劳动合同。
(二)薪酬待遇按照《商丘市发展投资集团薪酬管理办法(试行)》执行，录用人员按企业标准办理并交纳“六险二金”（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险）。
(三)本次招聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
五、其他事项
(一)本次公开招聘工作由商丘市发展投资集团有限公司负责，招聘全程接受商丘市人社局、市国资委、中共商丘市纪委驻财政局纪检组及社会各界的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。
(二)如遇政策性调整等情况，请及时咨询商丘市发展投资集团有限公司。
商丘市发展投资集团有限公司
附件1：商丘市发展投资集团有限公司2024年公开招聘需求表.xlsx
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