因工作需要，拟公开招聘中山市坦洲建设有限公司（暂定名）经理1名。现将有关事项公告如下：
一、工资待遇及聘期
薪酬待遇面议。聘期3年（含试用期），聘期绩效考核面议，表现良好者续聘。
二、招聘条件
（一）基础条件
1．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。
2.遵纪守法，诚信廉洁。
3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
4．具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。
（二）任职条件
1．具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
2.具有本科及以上学历。
3.具有工程管理、土木工程等相关专业。
4．年龄在30周岁（含）以上，45周岁（含）以下，累计具有5年（含）以上国有企业、行政事业单位、上市公司或国有项目施工单位管理岗工作经历（含央企，下同），其中须含有国企部门副职或正职3年（含）以上相关工作经验，或含有国企公司2年（含）以上中高层管理工作经验，须提供2个（含）以上项目开发管理或产业运营全业务流程经历资料，熟悉工程项目投资开发管理全业务流程。
上述条件涉及工作年限和任职年限计算日期截至
（三）具有下列情形之一的，不得参加选聘
1．曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的。
2．曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
3．曾被依法列为失信联合惩戒对象的。
4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
三、考试形式
本次招聘采用面试的程序进行考核，分为初试、复试两轮。
（一）初试。满分100分。如面试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试不足三人，以实际人数为准。
（二）复试。满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。
（三）成绩计分方式。结合复试的最终分数，原则上应聘岗位人员面试分数成绩60分以下的，不作录用；60分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。若放弃体检的，则顺延。
四、报名办法
1．报名方式：符合招聘条件并有意应聘者，需提供以下资料：
（1）应聘人员报名表（粘贴近一年彩色免冠电子照片）;
（2）应聘人员身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页）；
（3）学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
（4）职称/技能证书及其他资格证书、工作经历证明扫描件;
（5）应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;
（6）个人介绍及应聘岗位工作规划（字数控制在1000字以内，个人介绍主要以个人工作经历及取得的成绩为主，以WORD文档格式提交）；
（7）其它需要说明的情况。
以上资料请统一保存在一个文件夹内，并压缩发送至邮箱：zcgs402@163.com。邮件名称请使用：建设有限公司经理+应聘人员姓名+手机号码。请应聘人员按照要求如实填写《应聘人员报名表》并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。
2．报名时间：自本招聘公告发布之日起，截止时间为
3．联系人：
五、招聘流程
本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察等程序组织实施。经审查，符合报名资格条件的将以电话及短信方式通知本人参加考试。
中山市坦洲镇公有资产事务中心
附件1
中山市坦洲建设有限公司（暂定名）招聘需求表
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
其他条件或说明 |
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1 |
中山市坦洲建设有限公司（暂定名） |
经理 |
1 |
30周岁（含）以上，45周岁（含）以下 |
工程管理、土木工程等相关专业 |
本科及以上 |
/ |
累计具有5年（含）以上国有企业、行政事业单位、上市公司或国有项目施工单位管理岗工作经历（含央企，下同），其中须含有国企部门副职或正职3年（含）以上相关工作经验，或含有国企公司2年（含）以上中高层管理工作经验，须提供2个（含）以上项目开发管理或产业运营全业务流程经历资料，熟悉工程项目投资开发管理全业务流程。 |
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来源链接：
http://www.zs.gov.cn/tzz/rsxx/content/post_2441281.html
