因工作需要,绍兴市生态环境局下属单位现面向社会公开招聘编外聘用人员,具体招聘事项如下:
一、工作原则
(一)坚持面向社会公开招聘;
(二)坚持公平公正、择优录取。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的路线方针政策,政治清白,作风正派,热爱生态环境保护事业;
(二)身体健康,责任心强,具有良好的政治素养和道德修养。遵纪守法,无违法犯罪记录,无个人不良信用记录;
(三)具有与岗位相适应的学历水平,有一定的文字材料基础和沟通协调能力,能够胜任岗位工作职责。
三、招考计划及报考条件
单位 |
岗位 |
招聘人数 |
资格条件 |
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专业 |
学历 |
其他 |
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浙江省绍兴生态环境监测中心 |
办公辅助岗 |
1 |
专业不限 |
大专及以上 |
35周岁以下,不限户籍 |
绍兴市生态环境保护发展中心 |
党建辅助岗 |
1 |
专业不限 |
大专及以上 |
要求中共党员,40周岁以下,不限户籍 |
办公辅助岗 |
1 |
公共管理、行政管理、环境类、化学类 |
大专及以上 |
35周岁以下,不限户籍 |
四、招聘程序
(一)符合报考条件的人员,请自行下载并填写《绍兴市生态环境局编外用工报名登记表》(见附件),并于
(二)网上报名者根据电话通知的时间地点进行现场资格确认,随带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生凭学校证明)原件和复印件,并提供一寸免冠彩照1张。
(三)采用考试(视报名人员数量采用面试或笔试、面试相结合方式)录用形式,按考试成绩从高到低,择优录取,时间地点另行电话通知。
(四)按照招聘人数1:1的比例确定体检人选,如有体检不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。体检费用由考生自理,体检时间、地点另行通知。
(五)根据应聘者的考试成绩及体检情况研究拟聘人员名单。在市生态环境局门户网站公示5个工作日,公示期间无异议的,在公示结束后办理相关手续。
五、待遇和管理
(一)用工形式为第三方劳务派遣,合同两年一签。工资待遇按照财政局相关规定执行,监测中心办公辅助岗位年薪为5.0万元左右,发展中心办公辅助岗位年薪为5.3万元左右,以上年薪均已包括单位缴纳五险部分。
(二)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的,由本人自行负责处理。
(三)接到报到通知后,如因本人原因不能按时办理报到录用手续超过三天的,取消录用资格。
(四)本公告由绍兴市生态环境局办公室负责解释。
绍兴市生态环境局
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