为充实人才队伍，优化人才结构，结合当前工作需要，勃利县面向社会和院校公开引进21名优秀人才，根据《中共勃利县委办公室勃利县人民政府办公室印发〈新时代勃利人才新政（2024修订版）〉的通知》（勃办文[2024]6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规[2018]6号）等政策文件及有关规定，为做好此次人才引进工作，特制定本公告。
一、引进对象及条件
（一）引进对象
研究生学历，硕士及以上学位，年满18周岁（
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正，具有正常履行职责的身体条件。
2.学习成绩优良、专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证。
3.研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位，硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。专业范围参照《研究生教育学科专业目录》（附件4）。
4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。
5.符合引进岗位的其他要求。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加引进报名
1.定向培养、委托培养的应届毕业生。
2.截至本公告发布时，已被七台河市及所属县区机关或事业单位正式录（聘）用的。
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。
4.公务员或事业单位工作人员（含试用期内的）被辞退未满5年的。
5.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。
6.在近3年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.法律、法规规定的其他情形。
二、引进岗位及人数
具体职位、人数、资格条件等详见《2024年度“黑龙江人才周”引才活动勃利县“聚才奥运冠军之城”引才计划表》（附件1）。
三、引进办法及程序
（一）发布公告
“勃利县人民政府网”http://www.hljboli.gov.cn/
“幸福勃利”微信公众号
“勃利先锋”微信公众号
（二）报名时间及方式
采取现场报名的方式（不受理线上报名），符合岗位资格条件的考生，须在8所大学招聘会现场七台河市展位现场报名，报名截止时间
1.北京（中国农业大学）专场招聘会
时间：
地点：中国农业大学就业中心招聘专用会场
地址：北京市海淀区清华东路17号
2.广州（华南理工大学）专场招聘会
时间：
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层
地址：广州市天河区五山路381号
3.哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
4.成都（四川大学）专场招聘会
时间：
地点：四川大学就业中心3楼招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
5.长沙（湖南大学）专场招聘会
时间：
地点：湖南大学复临舍教学楼一层
地址：长沙市岳麓区登高路4号
6.上海（上海财经大学）专场招聘会
时间：
地点：上海财经大学实验楼
地址：上海市杨浦区武东路100号
7.南京（南京大学）专场招聘会
时间：
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
8.长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计
东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
（三）报名需提供的材料
1.本人二代身份证、报名表（附件2）；
2.毕业证、学位证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（2025年应届毕业生提供学信网“学籍在线验证报告”、研究生学历的还需提供大学本科毕业证、学位证）；
3.港澳台地区或海外留学报考人员须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明；
4.其他市地在编人员报考须提供在职同意报考证明（附件3）。
以上材料需提供原件和复印件各一份进行现场报名。原件审核后返还考生本人，复印件交工作人员审核后留存。
（四）资格审查
按照公布的人才引进条件标准对报名人员进行现场资格审查，资格审查合格人员进入面试环节，未接到面试通知的视为资格审查未通过。报考者须认真核对所报岗位要求的资格条件，凡提供的材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致的，均视为资格审查不合格，取消面试资格。资格审查工作贯穿人才引进及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，随时取消面试或聘用资格，责任由考生自负。
（五）面试
本次人才引进工作采取直接面试、直接签约的方式进行，不设开考比例，县人才办统筹，县人社局配合开展。面试分为两个阶段。
1.第一阶段：在前3所高校招聘会现场报名成功且通过资格审查的考生，面试拟于哈尔滨工程大学招聘会
2.第二阶段：在后5所高校招聘会现场报名成功且通过资格审查的考生，面试拟于吉林大学招聘会
面试采取结构化面谈方式进行，主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力等，满分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用，如成绩出现并列，当场加试1道试题确定进入下一环节人选。
（六）考察与审档
根据面试成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核对象。
1.考察。由用人单位组成考察组，对拟引进人才进行考察。主要深入考察对象所在单位或学校，采用商调档案审查、走访及考察谈话等方式，全面考察拟引进人才的现实表现、思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能以及有无违法违纪等情况，并对报考人员资格条件、是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查，考察不合格者不予聘用。
2.审档。查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查，审档不合格者不予聘用。
对考察及审档不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。因考察及审档不合格出现的空额，可以从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线及以上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）体检
考察与审档合格者方可参加体检。由引才工作领导小组统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。放弃体检或体检不合格者不予聘用。因体检不合格出现的空额，可以从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线及以上考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
（八）公示与聘用
根据面试、考察、审档、体检结果确定拟引进人选，在勃利县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。经公示无异议的拟引进人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。引进人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1年，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同（待遇）。
四、政策待遇
按照此次引才计划引进的优秀人才，与用人单位签订5年及以上聘用合同，最低服务期为5年，公立医院引进医生给予人才补助10年，其他事业单位引进人才给予人才补助5年，合同期内享受以下政策：
1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员，每年给予人才补助10万元，一次性给予5万元安家费。
2.引进“双一流”建设高校硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员，每年给予人才补助4万元，一次性给予3万元安家费；引进其他高校硕士研究生，每年给予人才补助3万元，一次性给予3万元安家费。
五、其他事宜
（一）本次招聘所有信息通过勃利县人民政府网、幸福勃利、勃利先锋微信公众号发布。报考人员应及时关注发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
本公告未尽事宜由勃利县“黑龙江人才周”引才工作领导小组负责解释。
电话：0464-852305915946407997
附件：
1.《2024年度“黑龙江人才周”引才活动勃利县“聚才奥运冠军之城”引才计划表》
勃利县“黑龙江人才周”引才工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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