杭州市文物考古研究所因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：考古技术人员，招聘数量：4名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求等（具体详见附件1）。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：现场报名。上午9:00-11:30；下午14:00-16:30（双休及法定假日除外）报名地址：杭州市西湖区梅灵北路7号杭州市文物考古研究所二楼。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件2）、本人身份证、户口本、学历学位证书、劳动(聘用)合同、社保缴费记录、留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及岗位要求的其他相关证明材料（以上材料均需提供原件及复印件），同时附近期免冠1寸彩照。
4.资格审查：招聘单位于
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于40人的，将免于笔试，直接进入面试。笔试及面试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭有效期内的身份证参加笔试。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成
绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、合同与待遇
1.合同方式：采用劳务派遣形式签订劳动合同。
2.工资待遇：根据杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。
八、咨询电话
报名咨询电话：（0571）87067072；
监督电话：（0571）88103522。
杭州市文物考古研究所
附件：2024年杭州市文物考古研究所公开招聘编外聘用人员计划表.docx
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来源链接：
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