国家石油天然气管网集团有限公司2025年招聘高校毕业生公告

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基本信息
公告详情

国家石油天然气管网集团有限公司(简称国家管网集团)成立于2019129,是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业,总部设在北京。

主要从事油气干线管网及储气调峰等基础设施的投资建设和运营,负责干线管网互联互通和与社会管道联通,以及全国油气管网的运行调度。

一、招聘范围

2025届高校毕业生,以及2024届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。回国()后初次就业且具有国家教育部留学服务中心派遣资格的国()外留学生(毕业时间在20241120251231之间,且报到时取得教育部留学服务中心出具的国<>外学历学位认证报告)

二、招聘需求

27家用人单位,拟招聘900余人。具体岗位、专业、资格条件要求、工作地点等详见国家管网集团招聘平台。

三、优才及优先录用范围

1.优才范围。QS排名前30名高校的研究生和国内排名前10名高校的研究生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级三好学生”“优秀学生干部的毕业生;博士研究生。达到上述条件之一,并符合岗位招聘条件的,免予参加集团统一初选笔试。

2.同等条件优先录用范围。一是西藏、青海、新疆三省()及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的;二是脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的;三是集团公司定点帮扶地区(四川省甘孜州新龙县)的毕业生;四是部队服兵役两年以上的;五是工程硕博士联合培养改革专项试点的;六是院校、专业进入国家双一流建设名单的。

四、应聘基本条件和要求

1.基本条件

思想政治素质好,忠诚管网事业,认同集团公司核心价值观和经营理念,致力于实现集团公司宗旨使命、愿景目标;

取得相应的学位学历证书,所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要;

勤勉敬业,勇于担当,务实创新,具备良好的身体素质和心理素质,无油气管道运输基层一线岗位职业禁忌症,能接受和适应基层工作环境;

无不良嗜好,道德品行好,遵纪守法,服从分配。

2.外语水平

高校本科生国家英语四级成绩不低于425分,硕士研究生及以上国家英语六级成绩不低于425分,或托福、雅思、托业及其他国际公认考试机构成绩达到相当水平(参考国外高校毕业生);国外高校毕业生托福成绩不低于90分,或雅思成绩不低于6.5分,或托业成绩不低于715分,或其他国际公认考试机构成绩达到相当水平;第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。

3.应聘毕业生应如实提供个人信息,对提供虚假信息的,取消应聘资格。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件的,取消录用资格。已办理入职的,单位有权解除其劳动合同。

五、招聘程序

1.应聘报名

国家管网集团招聘平台(https://pipechina.hotjob.cn)为官方唯一报名和信息发布平台,应聘毕业生在2024101324时前登录平台,选择校园招聘,进行岗位信息查询和报名,注册后在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件(各项信息一定要完整,并上传附件材料,以免影响资格审查),申请应聘岗位。每名毕业生最多可申请应聘2家单位(每家单位可申请1个岗位)。

2.资格审查

报名期间,各招聘单位对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定,所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的以主修专业认定。资格审查未通过的毕业生,各招聘单位及时通知本人。参加集团公司统一初选笔试名单将于10月下旬在国家管网集团招聘平台公布。

3.笔试

笔试考试时间暂定10月底,考试委托第三方考试服务机构组织实施,具体考试信息以招聘平台发布的考试公告为准。笔试为线上考试,考生自行准备带有摄像头和麦克风(音频输入设备)的笔记本或台式电脑作为考试设备,不支持手机、Pad等移动设备。

优才计划范围的人选,并符合岗位招聘条件的,免予参加集团统一初选笔试。

4.面试考核

面试入围名单于11月初出发布。具体面试考核方式、时间安排等以各招聘单位通知为准。

5.背景调查

对拟录用和递补人员进行背景调查,主要包括家庭成员、学习成绩等情况,对提供虚假信息的,取消应聘资格。

6.公示

各招聘单位的拟录用及递补名单将于12月在国家管网集团招聘平台进行公示,公示期7天。

六、联系方式

详见:所属企业及集团公司咨询与监督联系方式

2025QS排名前30名高校和国内排名前10名高校名单详见:QS世界大学排名2025(官网)

本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班,也无指定辅导书目。如有假借各种名义举办的有关国家管网集团毕业生招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关,谨防上当。各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费等。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://job.snhrm.com/app/article/content/17570.shtml

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