为进一步加强克拉玛依市公安局警务辅助力量，按照《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等相关规定，克拉玛依市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（为编制外聘用人员，非公务员、事业编制人员），现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
本次计划招聘100人。具体岗位及相应条件见《克拉玛依市公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满十八周岁；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.国家和自治区规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不在此次公开招聘范围
1.曾被追究刑事责任或者被立案审查尚未结案的；
2.曾被开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.参加机关事业单位招录、招聘已进入公示和正在进行体检、考察政审考生；
6.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得招聘为工作人员的其他情形人员;
（2）被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹人员;
（3）有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过人员;参加“法轮功”等邪教组织活动人员;有吸毒或其它不良行为的人员。
（三）同等条件下优先招聘以下人员：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和自治区规定的其他优先招聘情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：
3.报名方法：
（1）登录克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn，下同)。
（2）认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
（3）如实填写个人基本信息。
（4）上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。
（5）下载打印《报名审核表》1份，资格审查时携带备用。（注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，不能再进行改动）
4.注意事项：
（1）每名考生只限报考一个职位，于
（2）严格按照本通告和网络报名流程要求报名，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其资格，责任自负。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：详见准考证。
2.笔试要求。报考人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证或临时身份证原件、准考证按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。
3.试卷命制。试卷使用国家通用语言文字命题。
4.成绩公布时间：另行通知，在克拉玛依公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）公布，同时公布进入下一环节人员名单。按笔试成绩由高分到低分，以计划招聘人数1:3的比例确定资格审查入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定入闱人员。
（三）资格审查
1.审查方式：现场审查。
2.审查时间：另行通知，在克拉玛依公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）发布。
3.审查地点：克拉玛依区银河路69号（原市公安局民警培训中心）。
4.提供资料：
（1）参加资格审查人员需要打印下载的《报名审核表》、本人身份证、户口本、学历证书的原件和复印件（复印件一式一份，使用A4纸张复印），学信网学历在线验证报告，复转军人提供退伍证原件及复印件。
（2）符合优先招聘条件的人员，须在资格审查时提供相关证明材料原件和复印件。具备A、B类驾驶资格的，须提供驾驶证原件、复印件。
5.注意事项：
未在规定时间内参加资格审查的考生将取消进入下一环节资格。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负；凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考及招聘资格。资格审查通过的考生现场领取面试通知单。同时，资格审查贯穿整个招聘工作。
（四）面试
资格审查合格人员进入面试环节。面试题包含主观题面试和专业能力面试。面试时间、地点另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试成绩现场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
总成绩计算：笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩，若总成绩分数相同，面试成绩分数高的进入下一环节。总成绩公布时间：另行通知，在克拉玛依公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）公布，同时公布进入下一环节人员名单。
（五）体能测试
体能测评入闱人员确定：按总成绩由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。体能测评时间、地点另行通知。按照《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》，体能测试标准按照《体能测评项目和标准》执行（附件2）。体能测试合格人员进入下一环节。
（六）体检
按拟招聘人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，根据从高分到低分确定体检人员。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。体检费用由考生个人承担，时间、地点另行通知。
（七）考察
按照《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等相关规定，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（八）公示
对考察合格人员在一定范围内进行公示。公示时间不少于5个工作日，公示有异议的，由市公安局机关纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定，影响正常招聘的，取消招聘资格。各环节出现空缺依据各环节成绩依次递补。
（九）入职
笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、政审考察、公示合格人员，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》建立劳动关系，签订劳动合同，办理入职手续。
政策咨询电话：0990-65223450990-6522289
附件1：克拉玛依市公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表_20240911112719A147.xls
附件2：体能测评项目和标准_20240911112724A148.doc
克拉玛依市公安局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://ggjy.klmy.gov.cn/#/tourist/policy/detail?id=447&flag=1
