中国医学科学院医学实验动物研究所成立于1980年，是国家级实验动物学、比较医学科研和教学机构，是国家动物模型技术创新中心、国家人类疾病动物模型资源库建设单位。研究所始终围绕医学创新研究、药物研发、人民生命健康和传染病防控等重大需求，聚焦动物模型关键技术、实验动物资源、创新药物和医疗器械的精准评价、疾病动物模型数据库建设、相关设备与试剂研发等方面，统筹全国优势力量，形成合力，开展更接近人类疾病发生发展机制、更有临床转化价值的原创动物模型技术攻关，为我国生命科学研究和生物医药产业转化等关键环节提供强大的技术支撑。
研究所设有五个科研中心，分别为实验动物资源研究中心、慢性疾病研究中心、感染性疾病研究中心、替代研究中心和生物信息研究中心，是中国实验动物学会、全国实验动物标准化技术委员会的依托单位，主办两本双核心中文期刊及我国实验动物学领域的英文期刊《AnimalModelandExperimentalMedicine》，拥有亚洲国际实验动物科技人才培训基地。
一、招聘条件
应聘人员须满足下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;
（三）具有招聘岗位所要求的专业知识、工作技能以及良好沟通能力和团队精神;
（四）具备较强的学习能力、适应能力，责任意识强；具备较强的综合分析能力、文字撰写能力及工作执行力；
（五）身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质;
（六）受过刑事处罚或被开除公职的，受过党内处罚以及以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。报名人员须符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及要求
（一）负责研究所行政、基建工程，修缮工程管理等方面工作。
（二）本科及以上学历，建筑类、土木工程、工程管理、工商管理、行政管理等相关专业。
（三）具有综合管理或工程管理相关工作经验，具有相关职业资格证书，精通工程项目前期规划、设计、施工及竣工验收等工作内容和流程。
三、招聘程序
（一）请应聘者于2024年10月11日前将应聘登记表及相关证明材料（附个人免冠近照）发送至人力资源处邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题注明：专业+学历+应聘岗位+姓名。
（二）根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报名材料进行资格审查，通过审查的人员以电话通知笔试、面试和复试等相关招聘流程，未未通过者不再进行通知。
（三）考试分为笔试和面试。通过资格审查的报名人员参加笔试,根据笔试成绩由高到低，按照1:5且不低于1:3的比例确定进入初面人选，比例不足1:3的，研究所决定是否取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数或按照实际应聘人数参加面试，笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试具体事宜另行通知。
（四）根据笔试、面试的综合成绩由高到低，按照与招聘人数1:1确定体检与考察人选，未入选人员不再另行通知。如放弃资格或体检、考察不合格，按面试成绩由高到低进行递补。
（五）根据综合成绩、体检及考察情况，经研究所领导班子集体研究确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
四、注意事项
（一）应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，研究所有权取消面试和聘用资格。
（二）未尽事宜可咨询研究所人力资源处。
五、联系方式
单位地址：北京市朝阳区潘家园南里5号
联系人：杨老师
联系电话：010—67776050
招聘邮箱：zhaopin@cnilas.org
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cnilas.org/Detail/723_6575
