中智集团成立于1987年，是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位，列2023中国服务业企业500强第59位，连续18年领航中国人力资源服务业。
因中智集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
01岗位名称：法务合规与审计部法务合规处副处长
02工作地点：北京
03岗位职责
1. 协助部门负责人统筹处理法务合规处专业性工作及日常管理工作，主持所在处室工作，具体负责集团公司日常经营中的法务管理、合规管理等工作;
2. 牵头负责集团涉外法律合规工作，参与集团重大涉外项目的商务谈判、尽职调查、合规审查;
3. 协助统筹并参与制定、完善集团规章制度体系建设，编制和修订集团法律合规相关政策、制度等，在集团范围内推动落实法治工作的总体规划和阶段性目标任务;
4. 参与公司的新设、分立、合并、投融资等重大经济活动，处理有关具体法律事务;
5. 负责组织开展公司合同管理，包括合同起草、审核，参与重要合同的谈判及签订，开展标准合同管理等工作;
6. 协助开展知识产权管理，包括商标的注册、维护、授权管理及维权处置，内部知识产权合规管理等工作；
7. 协助起草合规管理体系建设方案、基本制度、具体制度、工作报告等工作；
8. 协助组织召开合规委员会，推进合规与法务、内控、风险管理等协同工作机制，落实兼职合规管理员制度；
9. 负责组织开展合规风险识别、评估、应对工作，与相关部门协同处置合规风险事件；
10. 协助对成员单位的法务合规工作情况进行监督、考核；
11. 协助组织开展法治宣传教育、法律合规培训，培育合规文化；
12. 负责公司律师管理、外聘律师管理，推动成员单位法务合规管理机构和人才队伍建设；
13. 履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。
04任职资格
1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，中共正式党员优先；
2. 具有法律专业教育背景，研究生及以上学历，取得中华人民共和国法律职业资格；
3. 具有5年以上法律相关专业领域工作经验，有大型国有企业法务合规机构、律师事务所工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽；
4. 年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
5. 能力/素质要求
6. 熟练掌握民商事、人力资源方面相关法律法规，熟悉合规管理、国资监管方面的专业知识；
7. 英语能够作为工作语言，具备独立处理涉外法律事务所需要的法律英语能力；
8. 具有较高的政策理论素养和专业水平，较强的法律逻辑思维、专业问题研究能力、公文写作能力和数据分析能力；
9. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力；
10. 政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强；
11. 认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
二、报名要求
01报名时间：即日起至
02报名方式：
应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智集团法审部法务合规处副处长岗位招聘简历汇总表打包命名为“姓名+法审部法务合规处副处长”发送至招聘邮箱：grouphr@ciic.com.cn。
报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。
附件
附件2：中智集团法审部法务合规处副处长岗位招聘简历汇总表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/hu0H7Z6tTSsKqLRCW3qNnQ
