广东石油化工学院自动化学院2024下半年博士人才全国巡回招聘会

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基本信息
公告详情

广东石油化工学院自动化学院参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与广东石油化工学院自动化学院现场交流。

1. 参会场次

9月27日-西安站(地点:西安金莎国际酒店·7楼大宴会厅)

10月21日-南京站(地点:南京南大国际会议中心·1楼紫金厅(位于南京大学仙林校区东门内)

10月25日-杭州站(地点:杭州紫金港国际饭店(浙江大学紫金港校区正门口) · 3楼紫金厅1)

10月28日-合肥站(地点:中国科学技术大学西区 · 学生活动中心3楼多功能厅)

10月30日-武汉站(地点:武汉保利大酒店·3楼百花园)

11月1日-广州站(地点:广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅)

2. 报名通道:点击立即报名→

https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

添加微信:gzgxrcw15(小招)(报名后请务必添加客服微信,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4. 入场方式

参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。

 

单位简介

广东石油化工学院是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油集团有限公司共建的公办普通本科高校,华南地区唯一一所石油化工特色高校,教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校,广东省高水平理工科大学建设高校,硕士学位授予单位。学校地处中国南方最大的石化生产基地和水果生产基地、美丽的海滨城市一一广东省茂名市,分官渡、西城、光华3个校区。

自动化学院位于广东石油化工学院官渡校区,目前拥有电气工程及其自动化(含卓越计划)、自动化、测控技术与仪器、智能科学与技术4个本科专业,电气工程及其自动化专业、自动化专业获批“广东省一流本科专业建设点”,电气工程及其自动化专业通过2022年中国工程教育专业认证。学院拥有电子信息专业硕士授权点;与清华大学、武汉大学、华南理工大学、太原理工大学、广东工业大学等高校联合培养博士、硕士研究生。

人才需求计划

需求单位

招聘专业

学历

人数

自动化学院

控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术等相关专业

博士

10

最高待遇标准

✮提供事业编制

✮安家费、购房补贴50

✮科研启动费20万元

✮未取得副高以上职称人员可内聘副教授

✮可申报省市人才项目补贴

✮博士津贴3000元/月

✮解决配偶工作安排

✮提供免房租过渡房

薪资待遇:

类别

引进类别

安家费购房

补贴(万元)

科研启动

(万元)

博士津贴

(元/月)

备注

高端人才

具体待遇面议。

博士

A岗

50

20

3000

博士A、B岗可内聘副教授,期限为3年

2.引进人才可按照省市政策更求申报相应的人才项目补贴。

B岗

30

15

3000

C岗

20

10

3000

D岗

10

6

3000

说明:

1、博士A岗,具有正高职称者,安家费及购房补贴增加10万元。具有副高职称者,安家费及购房补贴增加5万元。

2、给予急需紧缺类专业博士增加安家费及购房补贴。其中:

计算机科学与技术类;电气工程类;控制科学与工程类;仪器科学与技术类;电子科学与技术类;信息与通信工程类;系统科学类;建筑学类;数学类;机械工程类;动力工程及工程热物理类;材料加工工程类;土木工程类;安全科学与工程类;物理学类等急需紧缺类学科专业人才安家费及购房补贴增加15万元。

3、夫妻双方均具有博士学位,且均符合人才引进政策条件的,夫妻双方均可全额享受相应类别安家费、购房补贴、科研启动费等待遇,均可申报省市人才项目。

4、引进人才的科研启动费,按学校科研管理规定立项管理。

5、同时符合多个类别条件的引进人才,按最高的一项为准。

6、本市工作并已有住房人才,不再发放购房补贴,按照博士正高30万元、博士副高25万元、博士(后)20万元(均为税前)发放安家费。

7、高端人才的配偶,对符合广东省引进人才配偶安置政策的予以安排;对博士A岗或博士B岗属急需紧缺类的引进人才配偶,由校长办公会研究决定其工作安排方式;其他博士岗位人才配偶原则上不予安排。配偶身份以结婚证为依据确认。

8、学校对引进人才提供为期1年免房租。若学校房源不足,无法提供过渡房,则按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月标准提供共计12个月租房补贴。引进人才领取购房补贴和安家费后,需退出免租住房或停发房租补贴。夫妻双方均符合上述条件时,租房补贴以最高一方为准,不重复计算。

9、引进人才到校工作后,学校凭票据按照财务相关规定报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。

 

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