根据深圳市事业单位人员管理有关规定，结合我单位工作需要，现决定面向全市公开选调职员2名。有关事项公告如下：
一、选调职位和数量
九级管理岗职员2名。具体选调职位及资格要求详见附件《深圳市龙华区人力资源局下属事业单位面向市内公开选调职员职位表》。
二、选调对象和条件
（一）选调对象。
深圳市事业单位在编在岗职员。
（二）选调条件。
选调对象应具备以下条件：
1.年龄30周岁及以下（1993年9月14日后出生），具有普通高等院校本科以上学历及学士以上学位，专业要求详见职位表，具体参考附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》;
2.通过市、区人事综合管理部门组织或者授权组织的公开招聘，已办理聘用备案手续并经试用期转正的管理或者专业技术人员；人员经费形式为财政核拨；
3.事业单位工作人员年度考核均为合格（称职）以上等次;
4.符合其所在单位服务年限的要求，并经所在单位同意；
5.选调后任职定级依据报考岗位级别确定。现任职务级别高于选调职位最高级别的，报考人员需提交自愿放弃原职务级别承诺书。
6.具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）尚在入职或任职试用期的；
（6）法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）公开报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式和材料。采取电子邮件报名方式。请报考人员提供《深圳市龙华区人力资源局下属事业单位面向全市公开选调职员报名表》（附件）、身份证、学历学位证书（入职备案表、任职文件等其他材料考察期间再提供），如有本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿、工作期间所获荣誉等相关证明材料，可一并提供。以“姓名+选调报名+手机号码”为主题打包发送至电子邮箱szlhrlzyj@szlhq.gov.cn。报名咨询电话：0755-23336432、0755-23336423。
（二）资格初审。
根据选调条件和报名材料，综合考虑考生个人综合素质、岗位匹配性等情况，对报名人员进行资格初审，并择优确定入围面试人员名单，资格初审在5个工作日内完成。
（三）面试。
考试采取面试形式开展，面试时间将在资格初审截止后5个工作日内通知考生，采取结构化面试，共设立三个面试题目给考生10分钟时间进行作答，成绩总分100分，将按照考生面试成绩从高到低进行排序，具体面试时间及内容等情况由龙华区人力资源局进行通知。考试成绩合格线为70分，未达合格线的，不予选调。面试成绩将于面试结束后5个工作日内通知。
（四）确定考察对象。
面试结束后的10个工作日内，龙华区人力资源局根据面试成绩从高到低排名确定考察对象。
（五）组织考察。
由龙华区人力资源局成立考察组，到选调对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查考察对象的政治表现，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况，同时对提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行核实，并出具考察意见，考察不合格的，将取消选调资格。
（六）确定选调人选。
根据考察情况，研究确定拟选调人选，并按要求办理调入手续。
（七）办理调动手续
拟选调人选应当在30日内办理调动手续，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意不能按期报到的，视为放弃选调资格。
四、其他事项
职位的最终人选由龙华区人力资源局研究决定，如无合适人选，则取消该职位选调。龙华区人力资源局拥有本公告的最终解释权。
深圳市龙华区人力资源局
附件1：深圳市龙华区人力资源局下属事业单位面向市内公开选调职员职位表.pdf
附件3：深圳市龙华区人力资源局下属事业单位面向全市公开选调职员报名表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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