具有悠久历史的南通港，正积极抢抓多重国家战略叠加与港口一体化发展的历史机遇，加快港口新一轮“大转移、大建设、大融合”，奋力开启南通港“转型升级、二次创业”新征程。现根据企业用人需求，南通港（港口）集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。
3.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件。
4.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）在读的非应届毕业生以及定向生、委培生；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《南通港（港口）集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2024年9月前的累计工作经历（按月计算）。
四、报名步骤及要求
（一）报名
1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：
3.注意事项
（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。线上报名不审核；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名咨询电话：0513-83548806
薪酬待遇咨询电话：0513-85167465
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间：
3.资格审核地点：
南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料，职称证书、从业资格证书的原件及复印件；
（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
6.通过资格审核的人数与岗位招聘数达到3:1方可进入综合测试程序，通过资格审核的人数与岗位招聘数比例不足3:1的，经用人单位研究并报南通港（港口）集团有限公司批准，可降低比例开考。
五、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
通过资格审核的应聘人员超过岗位招聘数1:10的，先进行适岗评价，根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位人员计划数的10倍从高分到低分依次确定进入笔试人员（末位同分的一起进入）。适岗评价成绩不计入总成绩。
1.笔试。笔试为闭卷考试，设定分值100分。每个招聘岗位取笔试成绩前5名进入第一轮面试（末位同分的一同进入），不足5名的，按实确定。
2.第一轮面试。设定分值100分，合格线为60分。每个招聘岗位取笔试成绩+第一轮面试成绩得分前3名进入第二轮面试（末位同分的一同进入），不足3名的，按实确定。
3.第二轮面试。设定分值100分，合格线为60分。
4.成绩计算。综合成绩=笔试成绩*30%+第一面试成绩*30%+第二轮面试成绩*40%。
所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检与考察
1.体检。根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选（如总成绩相同，取第二轮面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.考察。体检合格人员进入考察。
七、公示、录用及递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人员，拟录用人员在南通市国资委网站、南通港（港口）集团有限公司网站、南通人才网进行公示，公示期为5个工作日。
2.录用。对公示无异议的，由招聘单位按相关规定办理录用手续，试用期为3个月。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
3.递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由南通港（港口）集团有限公司决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响聘用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察派驻组和社会监督。
监督电话：0513-69918689。
九、其他
1.本次招聘，应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。
2.本次招聘相关信息、相关通知、相关公告等在南通港（港口）集团有限公司网站（http://www.ntport.com.cn/）和南通人才网（http://www.ntjob.cn/）公布，请应聘人员注意查询，不再另行通知。
本《简章》由南通港（港口）集团有限公司负责解释。
南通港（港口）集团有限公司
附件1.南通港（港口）集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.xls
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来源链接：
http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/1b
