一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位（共计3个岗位4名，详见附件）
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行，无犯罪记录；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（二）岗位职责及任职资格条件
各岗位职责及任职资格条件详见附件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考或取消面试、聘用资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
6.现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律或相关文件规定不得聘用的人员。
（四）工作经历的认定
1.应聘人员（含灵活就业人员）需提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同和社保缴费记录清单，或可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料（例如工资流水清单等）。
2.退役士兵在军队服现役经历视为工作经历。
3.高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。
（五）起止时间
应聘人员的毕业证书等相关证书必须在
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员采取网络报名的方式，登录“福州人社求职招聘平台”，搜索“福州市数字滨海物业服务有限责任公司”相关岗位进行报名，每人限报1个岗位，多报无效。报名时间为
应聘人员应在规定的报名时间发送以下材料至2416441352@qq.com。邮件主题为“姓名+应聘岗位”，逾期不受理。
(1)应聘登记表（见附件）；
(2)近期正面免冠一寸彩色证件照；
(3)身份证正、反面扫描件；
(4)学历、学位证书扫描件；近期教育部学历证书电子注册备案表(有效期1个月内)；取得境外学历应聘人员应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书扫描件；
(5)岗位要求相关职称证书、工作经历认定、业绩证明等。
（二）资格审查
公司对应聘人员的资格条件进行审核，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试、体检中作弊的，一经查实，取消参加应聘资格。
（三）面试
面试主要测试应聘人员所具备的综合素质、专业能力以及对岗位的适应程度。各岗位参加招聘人员根据面试得分从高到低排名，确定通过面试人员名单（若第一名放弃，则由第二名进行递补，以此类推）。
（四）体检
通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）确定拟录用人选
根据资格审查、面试成绩、体检情况等进行综合分析确定拟录用人员。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺，延长招聘时间。
（六）公示及录用
拟录用人选在福州人事人才网进行公示（5个工作日），公示无异议后按相关规定办理入职手续，薪酬福利待遇按照有关规定执行。
五、其他事项
咨询电话：28926828（工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。
附件1：福州市数字滨海物业服务有限责任公司用人需求汇总表.xlsx
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来源链接：
https://www.fzrsrc.com/news/18_10500.html
