为了进一步提升研究生教学管理服务质量，推动研究生工作持续健康发展，电气与自动化工程学院拟招聘研究生教务员（院聘人事派遣），具体招聘方案如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：研究生教务员（院聘人事派遣）
招聘人数：1人
工作地点：合肥工业大学屯溪路校区逸夫楼1003办公室
二、岗位职责
1.协助开展研究生招生、培养及教学管理的各项工作，覆盖全日制和非全日制硕博招生、推免、新生报到、出国（境）进修协调、教学排课、开题和中期管理等环节。
2.协助保障和评估研究生教学质量，负责全国研究生教育评估检测专家库的更新与报送。
3.负责研究生教学相关资料、文件的编撰、整理和归档工作。
4.完成学院安排的其他临时性工作。
三、招聘条件
1.政治素质：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，具备高度的责任意识和奉献精神。
2.学历要求：硕士及以上学历，须取得相应的学历、学位证书。
3.语言与技能：具备全国大学英语六级证书或同等英语水平，有良好的英语听、说、读、写能力；熟练运用office、excel、ppt等常用办公软件。
4.写作与表达：熟悉公文写作，具有较强的文字写作和口头表达能力。
5.管理与经验：具备较强的组织协调、沟通和管理能力，有良好的服务意识，具有1年以上相关管理工作经验。
6.年龄要求：年龄原则上在37周岁以下（
四、报名时间和材料提交
1.申请报名。应聘人员须提交个人简历、个人应聘信息登记表和个人正面材料，并将材料以“姓名-简历、姓名-登记表、姓名-学历学位、姓名-身份证、姓名-获奖证明、姓名-英语六级”的格式命名，打包发送至邮箱（点击查看），邮件主题请注明“姓名-电话-研究生教务员应聘”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
提交材料包括：附件1合肥工业大学应聘人员简历表（PDF版）、附件2合肥工业大学应聘人员登记表（excel版）、学历学位证明pdf扫描件、身份证PDF扫描件、获奖证明扫描件、英语六级PDF扫描件。
2.报名日期：
3.注意事项：应聘人员须保证材料真实可靠，凡弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。
五、审核及面试
1.材料初审：学院将组织对应聘材料进行初步审核，面试人员按照拟招聘岗位数5:1的比例，确定面试人选名单。
2.面试和录取：学院将成立招聘小组，由研究生工作分管副院长牵头，组织面试。面试顺序将现场抽签确定，未按时参加面试者视为自动放弃。面试结束后，按照面试成绩择优录取。
六、人员管理及待遇
1.人员管理：研究生教务员为院聘人事派遣性质，拟录用人员将与学校指定的第三方劳务公司签订派遣合同，办理入职手续。
2.薪资待遇：税前基础年收入10万元人民币，含基础工资、五险一金。学院还根据年度工作业绩考核结果提供年度岗位奖励性绩效。
七、联系方式
联系电话：0551-62905292
联系邮箱：（点击查看）
附件1：合肥工业大学应聘人员简历表（电气与自动化工程学院）.doc
附件2：合肥工业大学应聘人员登记表（电气与自动化工程学院）.xlsx
电气与自动化工程学院
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来源链接：
http://ea.hfut.edu.cn/info/1081/4238.htm
